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- 2016-12-25 发布于湖南
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地址:威海市新威路17-1号威高大厦8F 编号:盈谷威培字(2014)0001号
传真: 电话:(0631)5210155
图文传真:FACSIMILE --威海总部行政部 收件人To:各部门 传真Fax: 拟稿人:孙大
审核人: 签发人: 关于 Re:关于岗前培训的试行管理办法
日期 Date:2014/8/11 页数 No. of pages: 4 目的
使新入职员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强对企业的认同感和归属感;
提高新进员工素质和职业技能,建立良好关系,为本职工作做好准备。
适用范围
本办法适用于所有新入职员工、转岗员工、内部晋升员工,以下统称为新员工。
培训时间
根据招聘情况及时安排培训,暂定每周一期,具体时间由行政部提前发文通知。
培训方式
统一封闭式培训,以课堂授课为主,辅以多样的研讨、拓展等训练方式,并与笔试、模拟通关相结合。
操作流程及要点
训前行政部及时下发培训通知,并由各部门落实参训情况(应参训、实际参训),确保参训率;
部门主管或负责人应对应参训学员做好辅导工作,充分强调培训的严肃性及重要性,确保培训效果;
训中时刻关注学员状态,及时做好调整及沟通;学员由于任何原因不能参加正常上课超过2课时的,班
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