劳动法讲座唐山市第一职业中专.pptVIP

11级实习动员大会 初入职场可能会遇到的“陷阱” 根据央视东方时空栏目调的调查，有55%的大中专毕业生在初入职场的过程中遭遇过就业陷阱，这一数据说明了就业过程中侵权现象普遍存在。 常见的陷阱 巧立名目，收取费用 。 不签订劳动合同。 长期试用，榨取人力 。 拖欠工资。 不给员工入养老、医疗、工伤等社会保险。 长期加班，却不给加班费。 以招聘为名，行推销之实 。 就业过程中侵权现象普遍存在。究其根源，主要还是劳动者缺乏法律知识，不知道用法律武器保护自己。因此，同学们在求职前应主动了解国家相关政策和法律法规。 （一）正常工作时间 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 1995年国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定 职工每日工作8小时、每周工作40小时。 五、解除劳动合同的经济补偿： 《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政