公司制度及v员工行为规范.docVIP

员工日常行为规范及管理制度 日常行为规范 一．仪表 每天早上上班之前，每位员工必须检查衣着及仪容仪表。所有员工上班应衣着正式、 搭配得体、适当修饰，注意个人清洁卫生。 1．男士上班不准穿“拖鞋、背心、露膝短裤等”，不留长发、光头或奇形怪状的发型。 2．女士上班不准穿“拖鞋、吊带背心、超短裙、热裤、超低腰裤等”，穿着要得体，淡妆上岗，非必要情况不浓妆艳抹，整体要端庄大方。 二．言语 在工作中要使用文明用语，对人态度要和蔼，举止要大方，做到有礼有节。不说脏话，不辱骂他人，不叫别人绰号。与客户交谈时请使用普通话，口齿清晰，语气平和。 上下班同事间要相互问候、道别。诸如：早上好，明天见等。 在办公场所要言语温和平静，不大声喧哗，不胡乱起哄。 上班时间要严格按照职位、姓名称呼领导和同事，通话时要注意个人的语气和措辞，维护公司和个人的良好形象。在接听电话时请去掉“喂”，要用亲切问候语：“您好 银鼎广告”。 开会时要有时间观念，按时到会，不得随意发言，或打断他人发言。发表意见时，保持沉稳的语气，不激动，不大声吼。 三．行为 行为习惯能体现一个人的整体素质，在工作中，良好的行为能决定你的成败。所以，养成良好的个人行为习惯，有助于公司和个人的共同发展。 1.坚持“尊重他人就是尊重自己”的道德观念。同事之间要相互帮助，团结友爱，不吵架，不斗殴，把问题解决在萌芽状态下。 2.爱护公司