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- 2016-12-25 发布于贵州
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经销商年度大会邀请函
尊敬的xxx经销商:
xxxx年,我们又一起经历了一场严峻的考验;在新的一年即将到来之际,真挚的邀请您参加“xxx xxxx年经销商大会”,共同探讨xxx的发展大计!
报到时间:xxxx年xx月xx日(星期x)
会议时间:xxxx年xx月xx日(星期x)
会议地点:xxxxxxxx
会议内容:包括xxx xxxx年销售总结及xxxx年销售规划、销售政策、产品培训、表彰大会等,在严谨中充满愉悦。
请各经销商在xx月xx日前将《xxx xxxx年经销商大会回执》回传,以方便公司提前安排参会人员的住宿、接待等相关事宜,谢谢!xxxxxxxxxx年xx月xx日
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理
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