薪酬调研成果展 —启明星小组.pptVIP

华润万家集团广州分公司薪酬调研成果展示—启明星小组 启明十星：叶肖明，张燕莉，欧剑萍，黄冬梅，易家颖， 朱敏霞，黄鹏，蔡泽文，王昱斐，何丽仪 时间：2007/10/24 展示流程 1.调研流程回眸 2.薪酬体系设计前奏 3.薪酬体系设计概述 4.小组人员体会感想 一.调研流程回眸 ★准备阶段的调查问卷:（分三组） A组：人事部 E.g.:您认为公司对核心员工是否以比其它公司同类职位人员更高的薪酬水平吸引和留住他们，还是有其他例如福利等的办法？ B组：其他管理部门（行政部部门经理） E.g.:请问您公司有甚么福利，哪些让人感到满意？ C组：普通超市员工 E.g.:你们公司的工资发放方式是怎样的？ ★调研中： 1.首次调研采访，兵分三路： 人事部，行政支持部，门店超市 2.调研信息整理及后期补充电话采访调研 3.结合相关资料文献继续完善资料 二.薪酬体系设计前奏 ★外部环境分析： 1.国家经济形势及宏观经济政策 2.通货膨胀 3.劳动力市场状况 4. 零售行业分析 5.地区及行业工资水平 6. 当地生活指数 7.政府相关法律 ★内部环境