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- 2016-12-25 发布于贵州
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东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
1. 《劳动合同法》规定被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( )向其支付报酬。
. 劳动合同指定的工资标准
. 所在地人民政府规定的特定工资标准
. 所在地人民政府规定的平均工资标准
. 所在地人民政府规定的最低工资标准
正确答案:
2. 关于工会的职责下列说法正确的是( )。
. 在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同
. 在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
. 在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
. 在劳动合同发生争议时,工会没有任何义务
正确答案:
3. 被处罚的用人单位对罚款处罚决定不服的,可以依法采取的救济措施是( )
. 只能是行政复议
. 行政复议或人民法院强制执行
. 只能是行政诉讼
. 行政复议或行政诉讼
正确答案:
4. 劳动合同争议的解决中,在双方进行诉讼前,仲裁( )。
. 是必须前置的程序
. 是可以前置的程序
. 是否前置由双方约定
. 是否前置由单位决定
正确答案:
5. 某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法( )是正
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