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历史研究协会奖惩制度 第一章? 总则 第一条 为了进一步加强对协会的管理，提高办事效率，充分调动协会成员的积极性和带头作用，使我协会的内部管理制度化、规范化和科学化。现制定本制度如下。 第二条? 由院党委领导、团委指导的。是负责对协会进行规范管理，提供全方位服务的校级学生组织。负责本制度的具体执行。 第三条? 协会执行该制度时须本着“公平、公开、公正、合理”原则，慎行奖惩，做到理由充分、定性准确、奖惩合理、程序合法、手续完备。 ? 第二章??优秀协会干部与优秀协会干事推荐评选办法 第四条?? 协会根据工作人员的日常表现，本着公平、合理的原则，每学期评定推荐一定量的优秀干部、干事，给予公开表扬，记入档案，颁发奖励证书。在各种“评优、评奖”中优先考虑。评优将综合以下几点考虑： ??? 1、坚持四项基本原则、遵守校纪校规，支持和自觉接受团委的指导。思想品德端正，无重大违纪现象。 ??? 2、能顾全大局，甘于奉献，廉洁公正。 3、对工作认真负责，具有创新意识，敢于承担责任。 ??? 4、积极参加协会组织的活动。 ??? 5、对协会的建设有突出贡献。 6、热爱集体、团结同事。 ??? 7、无无故缺勤；迟到、早退。 8、工作日志记录完整。 ? 第五条? 推荐参加年度优秀协会干部的评选参照 新乡学院社团联合会干部考核制度》（见附录1）的具体操作规范结合下列要求综合评定。 1．具有坚定的政治方