天取安学院主要职责.docVIP

天安学院职能与机构设置 一、天安学院主要功能 1、提升全体员工整体文化修养和业务素质，加强对员工多层面的教育培训。 2、增强对员工法律意识、道德意识、职业道德和礼仪修养等方面的知识教育，逐步使每一位员工都成为有理想、懂法律，有道德、讲文明的社会公民。 3、增强员工、特别是副科级以上管理人员的经营管理和财务知识培训，提高员工的经营管理理念； 4、组织全体员工进行岗前企业文化学习及安全培训，按照国家法律法规要求，组织公司特殊工种及各级管理人员的安全培训。 二、天安学院主要职责 根据中华人民共和国《劳动法》《安全生产法》等法律法规要求，按照作业人员先培训后上岗的原则，以及公司“加强百人核心团队建设”“提高骨干、员工队伍素质”要求，以及天安学院功能要求，制定天安学院职责如下： 1、制定公司全体员工进行企业文化、职业道德、安全知识、法律法规教育和技能培训工作计划并组织实施； 2、制定公司及下属企业年度、季度安全培训计划并组织实施； 3、制定公司高、中层管理人员经营管理、财务知识培训计划，联系协作单位，落实学习计划； 4、负责与省市各级安全、主管部门的联系，按照上级要求组织各级安全生产管理人员到指定机构参加安全培训； 5、为提高各级专业技术人员技术水平和业务能力，制定各专业技术管理人员业务培训计划，并组织实施。 6、建立员工培训档案，保证员工参培率100%，特殊工种持证上岗率100%。 7