认真履据行工会教育职能 促进企业文化建设和职工身心健康 microsoft word 文档.docVIP

认真履行工会教育职能 促进企业文化建设和职工身心健康 近年来，白下区委、区政府把全面提高职工综合素质，努力培养和造就一支身心健康的高素质劳动大军，作为构建和谐社会、提升社会文明程度的重要内容。全区各级工会充分发挥大学校作用，以社会主义核心价值体系建设为主线，大力开展思想道德、职业技能、安全生产等教育，加强职工心理疏导，促进职工身心和谐，为白下的发展提供了雄厚人才保证和智力支持。 一、突出主题教育 引导职工树立正确 “三观” 1．组织“凡人风尚”展演。区总工会与区委宣传部联合主办白下区“凡人风尚”文明典型事迹展演。报告团成员深入到街道、社区，企业、学校和医院作巡回事迹讲演，并辅以各级劳模和“五一”双奖获得者先进事迹展板进行巡回展览，用身边先进和劳模典型朴实感人的事迹来教育和影响全区广大职工群众。近年来，先后推出了于葆林、张定华、续广军、徐水兰、朱升朝等几十名先进和劳模典型。 2．开展多形式主题教育。先后开展了“当好主力军、建功十二五”，“同舟共济、共度时艰、共推发展”，“诚信从我做起”，“共铸理想信念、共促科学发展”等形式多样的主题教育。在职工中定期开展“推荐一批好书”“选读一本好书”等形式多样的学习活动，开展“阅读伴我成长，奉献实现价值”征文比赛等多种形式交流活动，把职工读书活动引向多视觉、深层次，融趣味性、工作性、社会性为一体，有效地促进了职工素质和企业文化的提升。 3．进