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新兵营基础管理 新 兵 营 管 理 规 定 一、考勤管理 1、每周周一至周五为正常出勤，每天月勤≧22 天。出勤包括按公司规定参加公司组织的会议，晨会，夕会及公益活动。 2、迟到或早退每次扣款5 元。迟到或早退30 分钟以上者，按旷工计算。 3、病假应及时电话向新兵营班主任请假，在病休后正常出勤的当日主动提供市级（含）以上医院（急诊例外）诊断及病休证明，并补办病假手续后方为生效。当月病假不得超过4 天。 4、事假应提前有书面请假条，申明理由，由新兵营班主任审批同意后方能生效。事假每天扣款10 元。当月事假不得超过4 天。 5、未事先向新兵营班主任请假；无病事假假条，及未经批准擅自不到岗，均视为旷工，旷工每天扣款30 元。 6、对全月病、事假累计超过4 天或旷工累计超过3 天者，予以退训，并取消新兵训练营相关待遇。 7、持证人员需经人管核实其展业证为注销状态，否则一律不得入营，不享受新兵训练营待遇。 班级管理 1.树立归零意识，以饱满的 热情和积极的态度投入学习。 2.自觉遵守公司各项规章制度，服从班主任管理。 3.培训期间服装仪容整齐、整洁，并注意端正坐姿。 4.不得早退、旷课、禁止说与公司同事相关坏话和恶意传播 5.上课专心听讲，尊敬讲师，团结同学，认真记笔记，积极参与；上课时间未经允许不得在教室内随意梦游。 6.上课迟到者自动乐捐水果基金10元、上课期间，如果出现手机唱歌事件，请自觉交纳水果基金2元 。 7.不得将食品、饮料带入教室，喝水、吸烟请到指定地点。严禁酗酒、赌博、斗殴等不良行为，对于违规不听劝戒的学员作退训处理； 8.爱护公物，不得随地吐痰，乱扔垃圾，请保持绅士风度和淑女风范。进入培训教室 后随身物品不得随意堆放，下课或离开座位时，务必将椅子归位，并检起四周纸屑。 9.严守公司机密，不得将公司资料外泄。 10.维护生命人形象，不做有损公司形象和 团队利益的行为。 新兵战斗营合同 见文件 二、工作日志管理 1、参训人员交替使用两本工作日志。 2、工作日志要求每天上交，由新兵营班主任进行批改。 3、新兵战斗营班主任负责检查工作日志，检查的内容包括：参训人员每日拜访量是否达到五访，可依据拜访记录进行电话抽查，帮助参训人员分析拜访中存在的问题并协助促成。 4、如参训人员每日工作日志不足五访，按每访5 元进行扣款。 5、如参训人员虚假填写工作日志，或当月累计5 天未达到一日五访的要求，予以退训，并取消新兵战斗营待遇。 三、训练管理 1、新兵训练营上午半天集中讲解演练，下午半天进行市场实战训练。2、每周开一至两次夕会（一般为周二、周五，重点解决学员周末拜访和学习问题的解答）。3、组织落实，协助陪访，作出陪访记录并予以讲评。（见新兵营合同）4、周五夕会主管，分区经理必须参加 5、新兵营组织落实训练内容项目，协助陪访，作出陪访记录并予以讲评。作为生命人寿厦门分公司的个险营销员，本人已阅读及理解《新兵营管理规定》，并愿意遵照执行。