“共享一片蓝天”-贫困助学团日活动策划书.docVIP

“共享一片蓝天”-贫困助学团日活动策划书 　　活动前言 　　没有一张像样的课桌，也没有像样的黑板，但是一群渴望知识的孩子围成一圈全神贯注的听着老师的授课。我们被这一情景深深的触动了! 　　团日来临，校园内充满了争先的气氛，借此机会，英俄71班团支部积极相应团组织号召，开展了“共享一片蓝天”——贫困助学活动。 　　一、活动名称：“共享一片蓝天”——贫困助学 　　二、活动时间：xx－11－11 中午 12：00 　　三、活动地点：陕西省礼泉县烟霞镇官厅小学 　　四、活动目的：助贫困，献爱心，展新时代优秀大学生风采。 　　五、活动意义： 　　1、用国家为大学生提供的部分补助，帮助最需要帮助的贫困儿童，增强我们自身回馈社会的意识。 　　2、尽自己一份爱心，温暖贫困小学生的心灵，让他们能够感受到社会的温暖。促进他们更加努力学习科学文化知识，成为日后对国家、社会有用的人才。 　　3、激起全校师生关注贫困儿童的热情。 　　4、扩大我校在教育事业上的影响力。 　　活动宣传：1.海报宣传，自xx-11-6开始在全校各大宣传栏张贴海报，以扩大影响力。 　　2．网上宣传，制作相关网页，第一时间发布活动进展情况。 　　3.人员宣传，自xx-11-6开始班级分组拿彩色、醒目、彩喷海报分别在东、西食堂门口进行宣传，持续1小时左右。 　　4．条幅宣传，同人员宣传同步，并号召全校同学签名、参与。 　　5.班级干部宣传，同外国语学院各个班级干部宣传。 　　六、活动准备： 　　1.在班级开一次小型班会，动员班级每一位同学都要参与这项活动，并讲清活动流程及其相关事项。 　　2.海报准备，彩喷、手写、和条幅。 　　3.同对方学校联系、沟通 　　4.为官厅小学的同学做好收集捐物的名称和数量 　　5.联系中巴（往返） 　　6．联系外教一同助教 　　7．招募全校同学加入。 　　七、活动过程： 　　1.xx－11－11中午12：00班级所有同学及志愿来助教的老师和同学在南门集和，大约1：30小时的路程到达目的地。 　　2.与当地小学校领导沟通交流，初步了解该校情况。 　　3．捐赠仪式。邀请该县教育局相关领导莅临指导。邀请有关媒体随行报道。英俄班全体同学向贫困小学生捐赠学习用品、体育用品、书籍。 　　4．与小学生交流，谈心、解答疑惑。介绍校园生活的丰富多彩，帮助他们树立更高的人生目标。 　　5．发挥我院外语优势，为小学生上一堂别开生面的英语课。 　　6．此次同去的男生与该小学男生共同组队，进行一场有趣的足球比赛。 　　7．留下联系方式，与师生告别。 　　八、后期工作： 　　1、召开班会，交流各自的心得体会，以文字和图片的形式相互展示成果。 　　2、班委会及团支部召开总结会议，点评本次活动，并上交活动总结。 　　3、将活动成果发布在各种媒体上。 　　4、向我院指导老师汇报助学活动的相关事宜。 　　5、准备最充分的材料，从容答辩。 　　九、人员安排： 　　1、策划书：团支部 　　2、宣传：班级全体 　　3、准备：王茜、刘欣、贾晨辰、亚静媛、王天琦、 　　4、联系：亚静媛 　　英俄 班 团支部 　　xx月11月8日 　　“共享一片蓝天”--贫困助学团日活动策划书 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将