烟台招远市督导小组亲临一线 各校研修有序进行 .docVIP

烟台招远市督导小组亲临一线 各校研修有序进行 烟台招远市督导小组亲临一线 各校研修有序进行 招远市研修新闻组 王汝敏 2011年10月22日是山东省第三批小学远程研修的第一天,招远市迅速行动,督导小组分组深入各个集中研修点,认真查看了各校集中研修情况,通过与领导交谈、现场查看等形式详细了解了学校的组织管理情况、指导教师、研修组长及学员的到岗情况. 在前期充分准备的基础上,各小学远程研修工作正在有条不紊的进行中,教师们分学科集中在一起,由学校管理员统一组织播放视频,教师们认真观看、仔细记录,适时交流研讨,精心撰写作业,那份投入、那份热情令人感动.从总体情况来看,教师们的求知欲是旺盛的,学习着、思索着、探究着……大家互帮互助,你追我赶,生怕输在起跑线上;指导教师、研修组长热情指点、耐心答疑,起到了很好的引领作用;技术人员精心调试,坚守岗位,确保网络畅通无阻. 督导小组对各校研修工作给予了充分肯定:组织管理到位,研修气氛良好.同时强调指出:本次小学研修工作创新性强,形式新颖,希望各校能够在探索中前进,积极寻找研修与教学工作、与校本教研的对接点,力求研修常态化;学校要积极为研修教师尽最大努力提供优质服务,妥善安排工作与研修学习的时间,保障教师健康、快乐的学习;一定要高度关注研修质量,督促教师们高质量的加强研讨交流,积极动脑思考,提交高质量的作业;端正研修态度,坚决杜绝复制粘贴留言、抄袭作业的现象,提高研修的实效性. 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员