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用心打磨,牛刀小试 用心打磨,牛刀小试 通讯员 孟祥杰 在双对接远程研修完成六个专题学习之后,潍坊滨海开发区中心小学语文研修组进入了全程磨课的参与体验学习阶段,研修组通过积极制订课例研究计划,在三次备课、两轮打磨的全心投入过程中,教师们在全新的体验中收获了汗水,更收获了成长的启迪. 这次课例打磨是建立在两次备课,一次备课研讨的基础上,研修组教师们通过畅所欲言和集思广益,使得课例教案在修改中不断得到了完善.为保证打磨科学高效,课前研修组做好了分工观课记录、录像等各项准备,并制定了随后各步骤的打磨目标与保障措施. 时间流转到了2011年12月2日上午第四节,滨海中心小学的多媒体教室迎来了了第一轮的语文课例打磨.在此次磨课环节中,语文学科选派李萍老师为执教老师,李老师将个人设计与集体智慧有机融合的《清澈的湖水》一课展现在众人面前.教学中李老师以生为主、环环相扣、高潮迭起的课堂得到了大家的认可,也让众人切身体验到了磨课的魅力.随后研修组将进一步从教学目标到各个教学环节进行了细致的分析指导,从而帮助李老师不断完善设计,也助推所有教师提升观课、议课、授课的水准. 为了让远程研修的课例打磨工作落到实处,学校研修组将此项活动与日常教研活动有效地结合起来,通过以研促教,有效地提升了教师的课堂教学水平及合作能力;通过三次备课两轮打磨的流程,更是使教师在相互交流学习中不断感受到了完善自我的成长体验. 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形