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广州宝湾物流有限公司 年终绩效考核表 （2012年6月—2012年12月） 姓 名： 所在部门： 工作岗位： 第1页，共5页 部 门 经 理 意 见 二、考核等级及评语 1、考核等级 □ A: 主动履行岗位职责，工作质量达到公司要求，在所管理的工作范围内有所创新； □ B: 主动履行岗位职责，工作质量达到公司要求； □ C: 被动履行岗位职责，工作质量达到公司要求； □ D: 被动履行岗位职责，工作质量无法达到公司要求； □ E: 无法履行岗位职责。 （说明：如发生不遵守公司各项规章制度（包括安全制度）的行为，则考核等级降一等） 2、考核评语 总 经 理 意 见 第4页，共5页 年终工作总结（被考核人填写） 岗位工作完成情况 第2页，共5页 工作中遇到哪些困难需要公司协助解决？ 个人培训要求 对公司管理的意见及建议 第3页，共5页 三、提高改进计划（部门经理填写） 1、需提高或改进之处： 2、提高改进计划： 部门经理： 被