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解除房产抵押的授权委托书 篇一：房屋抵押授权委托书 房屋抵押授权委托书 委托人 姓名: 配偶姓名： 身份证号码:配偶身份证号 电话: 配偶电话 工作单位: 配偶工作单位 住址: 受委托人 姓名: 身份证号码: 电话: 工作单位: 住址: 授权事项 兹授权被委托人同志为我的全权委托代理人，为我办理个人名下坐落于平顶山市 区院号楼号 室 厅房产的抵押手续，抵押期限： 年月 日至 年月 日，逾期委托人违约，被委托人即可办理该房屋的买卖、转移过户登记事项。房屋所有人确认：经办人在申请上述业务时签署的文件、提供的资料有效，代表房屋所有人的意愿。对被委托人在办理上述事(原文来自：.csPEN 蓬 勃范文 网:解除房产抵押的授权委托书)项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.，本授权书于签字之日起生效，特此声明。 委托有效期：自签字之日起至上述事项办理完毕为止 委托人签字并按指印)：委托人配偶签字并按指印)： 年月日 委托人需提供如下证件： 1、 房屋所有权证原件 2、 购房收据原件 3、 委托人身份证复印件 篇二：授权委托书模板(房产抵押授权) 授权委托书 委托人： 受托人： 身份证号码：身份证号码： 联系电话： 联系电话： ****支行： 委托人是坐落于***房产（房屋所有权证号码：****号）的产权人，根据受托人借款需要，本人同意将上述房产作为抵押物，向****支行申请借款，同意受托人与****支行签署《抵押合同》。由于本人无法前往现场办理该房产抵押登记手续，故委托作为本人的合法代理人，全权代表本人处理如下事项： 全权办理上述房地产抵押登记等相关手续，代为签署抵押合同及其他抵押相关文件，申请办理及领取给房产抵押登记的相关文件。 二、代为查询并打印个人征信报告及相关信息。 三、委托期限： 年 月日至 年 月日 受托人在其授权范围及代理期间内签署的一切有关文件、领取的相关房地产资料及支付的款项，本人均予以承认。 委托人 年 月 日 篇三：房产抵押授权委托书 授权委托书 委托人： 性别： 身份证号： 现住址 受托人： 性别： 身份证号： 现住址： 委托内容如下： 本人因工作较忙，没有时间办理抵押登记相关手续，特全权委托 全权代表我到房地产管理部门或车辆管理部门办理小额贷款抵押物的抵押登记手续（包括办理并领取相关他项权利证书手续）和利益及本金的追偿。 受托人在相关文件上的签字我均予以认可。 委托期间：年 月 日至年 月 日 委托人签字： 受托人签字： 年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，