劳务派遣公司功入职、保险相关流程.docVIP

哈尔滨启航劳务派遣有限公司员工 入职、离职、参保、停保、保险待遇申报流程 新员工入职： 1、签定《劳动合同书》，一式2份； 2、如用人单位需签定《岗位协议书》，一式3份； 3、签定《承诺书》，一式2份，并裁剪粘贴至劳动合同备注处； 4、本人如实填写《职工登记表》，一式2份；1寸近照2张； 5、身份证复印件：2份，要求复印清楚，二代身份证要求复印正 反面； 6、非哈市户口需填写《劳务派遣企业非哈市市区户籍人员用工认定表（横表）(1)》； 7、若月工资额度达不到社平工资，则需填写《60%档补费申请表》； 8、哈尔滨银行存折复印件； 9、体检报告 10、原来参加社会保险的员工，入职时需提供： 1）、外地参保员工：需提供《参加基本养老保险人员转移情况表》；《职工基本养老保险个人账户》明细表； 2）、哈市参保员工：需提供《哈尔滨市从业人员养老保险关系（中、终止）转移单》、《医疗保险人员停保告知单》； 3）、哈市自由人参保员工：需提供缴纳养老保险的工商银行存折清户单；医保卡复印件； 二、员工离职： 1、员工本人书写辞职信； 2、在《企业职工解除劳动关系备案登记表》上本人签字，一式4份； 3、员工入职时签定的《劳动合同书》；（返给本人那份） 三、保险待遇报销流程： 1、生育保险： 1-1、员工在哈市生育保险定点医院生产： 1)、参保职工早期妊娠诊断后，到居住地所在区妇幼保健站建立《母子健康手册》； 2）、填写《哈尔滨市职工生育保险选择定点服务机构申请表》一式三份：员工只填写个人信息部分，要求填写准确，哈市生育保险定点医院填写确定后不能更改； 3）、员工在预产期前2个月，将填写好的《哈尔滨市职工生育保险选择定点服务机构申请表》和《结婚证》原件及复印件、《母子健康手册》原件（二胎生育需另提供准生证原件及复印件）一同交到单位； 4）、单位派专人到医保中心登记备案； 5）、登记备案后发生的产前检查及生育医疗费，按定额在定点医疗机构结算； 6）、生育结算后，员工打电话通知单位； 7）、单位派专人携带《哈尔滨市企业职工生育保险待遇支付账户登记表》、《哈尔滨市职工生育保险选择定点服务机构申请表》到医保中心申领员工员工生育津贴或补助； 8）、员工生育津贴或补助到达单位账户后，单位财务人员通知员工本人到单位领取。 1-2、员工在异地医院生产或急诊生育： 1)、填写《企业职工生育保险待遇申报表》一式2份； 2）、把医疗费收据原件、诊断书（加盖医院诊断专用章）、费用明细、双方身份证原件和复印件、《婴儿出生证明》原件及复印件、《结婚证》原件及复印件、二胎另需提供《准生证》原件及复印件、异地生育需提供病历复印件，送到单位； 3）、单位派专人到医保中心申报； 4）、报销金额到达单位的账户后，单位财务人员通知员工本人到单位领取。 1-3、男职工申报生育待遇： 1）、男职工首先根据其配偶生育地点，选择填写《哈尔滨市职工生育保险选择定点服务机构申请表》或《企业职工生育保险待遇申报表》； 2）、男职工持填写好的《哈尔滨市职工生育保险选择定点服务机构申请表》或《企业职工生育保险待遇申报表》到其户口所在社区签字盖章； 3）、男职工除准备所需资料外，需另外提供夫妻双方户口原件及复印件； 4）、其他步骤同上。 1-4、计划生育人员申领生育保险待遇： 1）、员工填写《企业职工生育保险待遇申报表》； 2）、将医疗费收据、诊断书、门诊医疗手册、人工流产职工需持《结婚证》原件及复印件，退休人员需持《退休审批表》复印件送到单位； 3）、单位派专人到医保中心申报； 4）、报销金额到达单位的账户后，单位财务人员通知员工本人到单位领取。 2、工伤保险： 1）、员工发生工伤后，第一时间将详细情况及联系电话通知单位； 2）、单位在员工发生工伤的24小时内报到工伤保险处（电话：0451，同时报医疗保险中心工伤保险科（电话：0451（节假日顺延），领取工伤医疗通知单； 3）、填写信息：单位名称，姓名，性别，年龄，身份证号（医保卡号），工伤发生时间，就诊医院名称，联系电话。 4）、持《医疗通知单》到指定医院治疗。（工伤职工需二次治疗的，报工伤保险科领取二次《医疗通知单》到指定医院治疗）。 5）、在工伤地住院的员工三日内必须转入工伤保险指定医院进行治疗； 6）、到工伤定点医院的医保办（或社服科）将《医疗通知单》（第一联）交医院留存； 7）、到诊科室治疗； 8）、参保单位凭工伤保险科签发的《医疗通知单》到指定的工伤定点医院救治时暂按工伤职工管理，待取得工伤认定书后，治疗费用到医院报销。 9）、所需材料： 工伤认定书、医疗通知单二联、劳动能力鉴定表及企业工伤职工保险待遇申报审批表（已做劳鉴）、交通事故认定书及终结书、死亡证明复印件。门诊治疗需持医药费收据、