- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
委托拍卖合同(网上竞价)
合同编号:________________
委托人:________________________
拍卖人:________________________
签订时间:______年_____月_____日
根据《中华人民共和国合同法》及其它有关的法律规定,经协商一致,双方签订本合同。
第一条委托出售的物品及起拍价
序号物品名称及规格型号数量起拍价备注(物品所有权说明)
第二条拍卖人采取网上竞价出售方式出售以上委托物品。
第三条委托人如需要拍卖人保管物品的,应于______年_____月_____日前将上述物品交付拍卖人。
第四条双方商议,在______年_____月_____日前在__________________网站,对委托物品进行无底价公开竞价出售。
第五条委托人应向拍卖人预交委托保证金_________元,在委托期间,委托人不能出售委托物品。
第六条根据合同起拍价,在物品公告竞卖期间无人报名参加竞买,允许委托人再一次降低起拍价继续网上挂牌竞价出售,每次挂牌公告期限约七天左右,如果还是无人报名参加竞买,委托人从保证金中支付拍卖人_________元服务费。
第七条如果在网上挂牌竞价出售期间有人应价,拍卖人只收取竞价结束后最高应价人_________成交佣金,交割完成后,退回委托人全额保证金;如果委托人拒绝交割,拍卖人从保证金中没收_________元给最高应价人,没收_________元作为拍卖人服务费,成交后要求在二个工作日内买卖双方即刻办理交割手续。
第八条如果最高应价人由于人为原因拒绝交割,拍卖人从最高应价人保证金中没收_________元给委托人,剩余保证金全额归拍卖人所有。
第九条在竞价期间和结束后由于停电、网络或其他客观原因,拍卖人有权宣告本次交易延时、取消和重新开始。
第十条拍卖人根据备注中委托人告知的物品所有权和证照等复印件向竞买人说明物品产权、来源和转户手续费用,如果交易结束后在办理转户过程中出现没有如实告知所引起纠纷,一切责任由委托人承担。
第十一条委托人委托法律、法规禁止出卖、没有所有权和依法不得处分的物品或者财产权利的,委托人应赔偿拍卖人和买受人在交割过程中因此所造成的损失。
第十二条因本合同发生的纠纷,由双方协商解决,协商不成,双方同意选择以下第()种方式解决:
a.向当地仲裁委员会申请仲裁;
b.向当地人民法院起诉;
第十三条其他约定:_____________________________________________。
委托人(盖章):_______
拍卖人(盖章):_______
拍卖人(签字):_______
拍卖人(签字):_______
联系电话:_____________
联系电话:_____________
开户银行:_____________
开户银行:_____________
帐号:_________________
帐号:_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点:_____________
签订地点:_____________
附件有关的证明文件及资料影印件共_________件。(略)
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作
您可能关注的文档
- 大学生自行车竟速比赛策划书.doc
- 大学生英语励志奋斗演讲稿范文.doc
- 大学生获助学金感谢信.doc
- 大学生英语励志演讲稿范文.doc
- 大学生街舞大赛活动策划方案.doc
- 大学生视力检测活动策划方案.doc
- 大学生营销创翼协会招新策划书.doc
- 大学生要重新认识入党动机.doc
- 大学生英语配音比赛策划书.doc
- 大学生街舞比赛策划书.doc
- CN109206381B 一种调节大麻素受体活动的化合物中间体的制备方法 (珠海润都制药股份有限公司).docx
- CN109419786B 大麻二酚在制备抗流感的药物中的用途 (汉义生物科技(北京)有限公司).docx
- CN110004179B 一种大麻素类活性物质的通用检测方法及其检测试剂盒 (浙江诺迦生物科技有限公司).docx
- CN110156569B 一种提取大麻二酚的萃取方法 (云南丰圣生物科技有限公司).docx
- CN108245517B 大麻二酚与拉莫三嗪的药物组合物及其用途 (汉义生物科技(北京)有限公司).docx
- CN110575432B 一种含有大麻二酚的组合物及其在动物用品中的应用 (汉义生物科技(北京)有限公司).docx
- CN110664622A 一种含水溶性大麻二酚的保湿喷雾剂的制备方法 (云南绿新生物药业有限公司).docx
- CN110787070A 大麻花叶提取物的制备方法、大麻花叶提取物、微胶囊的制备方法、微胶囊和化妆品 (云南百叶集生物科技有限公司).docx
- CN110886042A 一种大麻绒坯布 (谷城县荣达织造有限公司).docx
- CN113512836A 一种纺织用大麻纤维水洗方法 (胡文生).pdf
原创力文档


文档评论(0)