行政后勤人员薪于酬方案.docVIP

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  • 2016-12-27 发布于湖南
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办公、仓库、后勤人员薪酬方案 一、目的: 为了提高办公室、仓库、后勤人员工作积极性,以体现能者多酬、多劳多得的原则,并为职务升迁、岗位调动、员工培训及持续改善提供依据。特制定本方案。 二、适用范围: 本方案适用于办公室、仓库、保安、后勤人员均属之。 三、工资结构及薪酬标准对应表: 序号 职位 职级 职等 基本工资 岗位津贴 技术津贴 绩效奖 全勤奖 工龄奖 年终分红 总计 备注 1 总经理 10 5 6200 6000 4 6000 6000 3 5800 6000 2 5600 6000 1 5400 6000 2 副总经理 9 5 5200 4000 4 5000 4000 3 4800 4000 2 4600 4000 1 4400 4000 4 部门经理 7 5 3400 2800 4 3300 2800 3 3200 2800 2 3100 2800 1 3000 2800 5 主管 6 5 2900 2500 4 2800 2500

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