自己动手，丰衣足食-水果拼盘大赛策划书.docVIP

自己动手，丰衣足食-水果拼盘大赛策划书 　　一、本次活动的名称和意义 　　活动主题为自己动手，丰衣足食--水果拼盘大赛 　　活动本着传递友谊、劳动创造的宗旨，全方位调动各共青团员的积极性，让作为温州大学一批特殊学子的我们--高一新生的团员，能够参与体验到大学特有的人文风采与深厚的友谊情感。此次活动以传递劳动创造为主要目的，通过此次比赛，增进同学与老师之间的沟通互动，人同此心，心同此理。充分体现当代学生热爱生活，热爱生命，珍惜友谊，共暖人心，和谐社会的理念，因此，本主题的活动具有深远的发展意义和现实意义。 　　二、活动的目的和宗旨 　　活动的目的和宗旨是比赛的形式，最大可能地动员现有力量，通过制作水果拼盘的活动，以达到锻炼个人能力的效果。同时，通过这样的活动，期望搭建起一个平等、快乐、温暖、和谐的友谊平台。 　　三、活动的定位 　　通过系列活动的组合，使本次活动不只是简单的比赛，而是以此为契机，通过活动提高广大学子的动手能力。因为适当的交流与创造也是和谐社会的一个重要内容。 　　四、活动背景及特点介绍 　　1、活动时间、地点及相关情况介绍： 　　将于xx年12月9日下午6点30分在温州大学宿舍楼c区c1食堂2楼举行。 　　2、活动特点： 　　活动采取互动形式，学生可以自由参与活动。实现真正的有爱校园，和谐创造。 　　五、活动嘉宾及其成员介绍 　　参与活动者介绍： 　　活动策划总负责人： 　　10学前中专2班团支书、10学前中专1班团支书 　　其他负责人及成员： 　　活动负责人：10学前中专1班班长、10学前中专2班班长 　　活动参与成员：10学前中专1班全体成员、10学前中专2班全体成员 　　活动嘉宾： 10学前中专2班班主任陈青，辅导员沉林静同学、10学前中专1班班主任朱春桃，辅导员蔡艳银同学 　　六、实施细则 　　1、参与活动的单位：10学前中专2班、10学前中专1班 　　2、水果购买负责人：10学前中专1班、10学前中专2班团支书、班长（包括购买苹果、香蕉、橙、猕猴桃、葡萄、小番茄、黄瓜、炼乳等） 　　3、海报制作负责人：10学前中专1班、10学前中专2班宣传委员（各班负责一张） 　　4、照片拍摄负责人：10学前中专1班、10学前中专2班文娱委员 　　5、评委：10学前中专2班班主任、辅导员沈林静同学、10学前中专1班班主任、辅导员蔡艳银同学、10学前中专1、2班班长 　　6、参赛者安排：以寝室为单位，合作做一份水果拼盘。评出一、二、三等奖 　　7、材料管理员：10学前中专2班10学前中专1班学习委员 　　8、场地管理：10学前中专2班、10学前中专1班生活委员、卫生委员 　　9、活动奖品：一等奖布偶背锤、二等奖十字绣、三等奖精美本子 　　七、活动费用 　　采购活动用品经费：450元 　　注：活动费用由10学前中专2班、10学前中专1班提供赞助。 　　温州大学教师教育学院团支部 　　10学前中专2班、10学前中专1班 　　xx年10月29日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。