设备借用合同范本.docVIP

设备借用合同范本 　　借用合同又称“使用借贷合同”，是出借人定期或不定期地将出借物无偿交给借用人使用，借用人在一定期限内或使用完毕后返还原物给出借人的合同。 　　设备借用合同范本 　　甲方： (出借方) 　　乙方： (借用方) 　　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定为明确出借方与借用方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 　　第一条 借用财产及附件的基本情况 　　由出借方、借用方共同对借用设备及其附件进行清点，并拟定设备清单(附件一)。该清单由甲方双方签字确认，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 　　第二条 借用用途及地点 　　1、该设备用途：机动车技术及交通事故鉴定.痕迹鉴定 　　2、该设备使用地点：衡阳市松木塘车辆检测站 　　3、乙方保证，在借用期内未征得甲方同意，不得擅自另作别用，不得将该设备挪至其他地方使用。 　　第三条 借用期限 　　借用期共________年零____个月，出借方从________年____月___日起将设备移交借用方使用，至________年____月___日收回。 　　第四条 借用期间借用财产的维修保养 　　1、出借方保证该借用财产在签订本合同和交付借用方使用时处于适用和安全的状态。 　　2、借用期间，借用方应妥善保管该借用财产，尽必要的保养义务。借用设备的自然损耗和人为故障等影响正常使用时均由借用方自行维修。 　　第五条 出借方与借用方的变更 　　1、在出借期间，出借方如将出借财产所有权转移给第三方，不必征求借用方同意，但应告知借用方所有权转移情况，所有权转移后，出借财产所有权取得方即成为本合同的当然出借方，享有原出借方享有的权利。 　　2、借用方在征得出借方同意后，可将借用财产转借给第三方使用。 　　第六条 借用财产归还及续借事项： 　　1、借用期满，借用方应按时将借用财产归还出借方。 　　2、借用期满，借用方如需续借应当在本合同在规定的借用期届满前30日内书面通知出借方，在出借方同意后重新签订合同。 　　第七条 违约责任 　　1、出借方应该保证借用财产在借用期间符合约定的用途，因故意或重大过失造成借用方人身或其他财产损失的，出借方应该承担赔偿责任。 　　2、借用方应当遵守正当使用的义务，违反此义务造成借用物非正常损耗的，应自行维修，并确保归还时设备处于正常使用状态。若设备归还时无法正常使用，则按照附件一设备清单所明确的设备价值予以赔偿。 　　3、借用方在借用期间应妥善保管该借用财产，违反该义务造成借用财产损毁或者丢失的，借用方应按照附件一设备清单所明确的设备价值承担赔偿责任。 　　4、未经出借方同意，借用方不得对借用物进行改善、增设行为;否则，出借方可要求借用方恢复原状、赔偿损失或者收回借用物。 　　5、借用方未经出借方同意将借用物转借第三人的，出借方可要求收回借用物或要求借用方按照附件一设备清单所明确的设备价值予以赔偿。 　　6、借用合同终止，借用方无正当理由拖延不返还借用物又不办理续借的，超过借用合同规定期限的使用时间按照每天10元支付设备使用租金。 　　第八条争议的解决 　　双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的向太仓市人民法院起诉。 　　第九条其他约定事项： 　　第十条 本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 　　第十一条 本合同一式两份，合同双方各执一份。 　　出借方：(盖章) 借用方：(盖章) 　　签订时间：________年____月___日 签订时间：________年____月___日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和