君山区2014年度社会保障基金征缴工作目标管理考核办法.docVIP

君山区2014年度社会保障基金征缴工作目标管理考核办法 为强化我区社会保障基金征缴，积极鼓励多征收、多争资，确保各项基金支付和劳动保障工作的正常开展，根据省、市有关文件精神，结合我区实际，特制定本办法： 一、考核内容 企业职工基本养老保险、农垦农业职工基本养老保险、行政事业单位养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险调剂金、就业专项资金等资金的征缴和争取。 二、任务基数及考核办法 (一)对劳动和社会保障局(社会保障事业管理站、劳动就业服务局、医保分中心)的征缴和争资经费采取与社会保障基金入库数、争资到位数挂钩的办法。 (二)实行预算与基金(争资)挂钩的办法后，人员经费(含工资统发部分)及一般公用经费外，除财政安排的原则上不再单独安排各种经费和临时性追加经费。 (三)在确保全年退休养老金按时足额发放的同时，2010年度确定全年社会保险基金征收、争资基数为25579万元。 1、2010年征缴养老保险金(企业、农垦、机关事业)、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金基数总额为6748万元。完成6748万元给予50万元征收经费；超基数以外按超收额3％给予超收奖。若没有完成6748万元的基数，每欠收1％则扣除5％的工作经费，以此类推。 2、积极鼓励从多方面争取资金。完成18831万元基数给予60万元工作经费，超过18831万元以上部分，按5％予以奖励。争资奖励资金最高限额40万元，此类争取资金不计入招商引资奖。若没有完成18831万元的基数，每少100万元，则从60万元中扣除2万元，以此类推。 3、工作经费在今年的区财政预算中列支。此经费只考核到一级预算单位，二级机构的目标考核由区劳动保障部门制定。 4、区政府从预算中再列资金，据实用于对镇(办)、场的社保基金征收扩面阶段性奖励。 三、上述经费按入库进度由政府考核逐季拨付，适当留有余地，年终结算一次补足。 四、区劳动和社会保障局如未完成全年基数任务，则由区问责部门对其实行问责。 ?以上这篇君山区2014年度社会保障基金征缴工作目标管理考核办法就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：规章制度，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 2013最新幼儿教师工作计划范文 一、情况分析 本班有学生41名，其中男孩19名，女孩22名。幼儿人数很多，经过一学期的幼儿园生活，大多数幼儿适应了幼儿园的集体生活，也有个别的幼儿给我们的教育教学带来一定的困难。通过和家长交谈以及最近一段时间的观察，我初步了解到我班幼儿有如下几个特点： 1、大多数孩子身体发育正常，一般没有得过大的疾病，但除于之恒小朋友易感冒咳嗽引起肺炎。 2、有些幼儿比较娇气、依赖性很强，早晨入园总有一些孩子哭闹着不愿离开父母，自理能力很差。 3、个别孩子会打人、咬人，与同伴稍有不合就动手打人，像、邵飞、陈嘉斌、程丰远、唐忆迈小朋友这种打人、掐人的现象尤为严重。 4、挑食现象严重，有的不爱吃蔬菜，有的不爱吃肥肉，常常浪费饭菜，进餐习惯很差，绝大多数幼儿在家里吃饭要人喂，边吃边玩; 5、有个别对各种活动参与意识较弱、活动常规也很差，但有一部分幼儿求知欲较强、好奇、好问，但语言不够连贯，个别幼儿发音不清楚，大多数不会说普通话。值得高兴的是不少家长重视早期教育，积极配合教师的工作，都希望自己的孩子能受到幼儿园的正规教育，能从正面启发幼儿产生上幼儿园的愿望。有了家长们的积极配合支持，我们教师会更加用一颗慈爱之心去精心照料、教育和培养他们。 二、工作要求 1、思想品德教育。 (1)培养幼儿爱幼儿园，能高高兴兴地自己走着上幼儿园(二月)。 (2)培养幼儿习惯于集体生活，乐意参加各项活动(二月); (3)培养幼儿逐步学会做一些自己能做的事，如搬小椅子，自己将玩具放回原处，包括在家里要把玩具放在固定的地方。(二月)自己学着穿鞋，认清左右脚，逐步学会系、解鞋带。(三、四月)学着折被子、衣服、并放整齐;(三、四月); (4)培养幼儿爱父母、老师，能听老师、父母的话，不乱发脾气(三、四月); (5)增长幼儿爱护玩具对日常用品要轻拿、轻放、不乱扔(五、六月); (6)培养幼儿对同伴要友好，不打人、不骂人，不争抢玩具(五、六月); (7)安全教育、热爱劳动培养(整个学期); (8)培养幼儿尊敬老师和长辈，会有礼貌地称呼人，会用“早”、“再见”、“请”、“谢谢”、“