主扇风机司机岗位交接班制度.docVIP

主扇风机司机岗位交接班制度 一、接班人员要提前十五分钟到达工作岗位，翻看工作笔记， 询问工作情况，了解风机运行状况，发生故障原因。? 二、交接人员在交接过程中必须严格执行“七交”和“七不交 1、交清当班运行情况，交不清不接。 2、交清设备故障和隐患及其处理情况，交不清不接。 3、交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接。 4、交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。 5、交设备清洁卫生，不清洁不接。 6、各种记录填写情况，填写不完整或与实际不符不接 7、交班不交给无操作合格证者或已喝酒者，非当班操作者 交待情况，接班者不接。 三、在交接过程中，发现问题有交班人员负责处理，接班人 协助处理，交班后发现问题由接班人负责，双方不能解决的 问题应及时向领导汇报。 四、发现问题双方应及时说明，如交班人离开后，接班人才 发现属于上一班问题的，应立即报告主管领导。 五、交班人须将本班工作情况交代给下一班，并将本班已经 完成或待完成工作，认真记录在每班工作交接表上，交接双 方签名确认。 主扇风机经济运行责任 一、司机操作时，严格执行操作规程，尽量减少频繁启动，节约能耗 二、随季节的变化，积极配合通风部门，搞好风量，风压调节等工作，保证设备运行良好 三、建立完善能源记录，原始台帐，提供准确的分析依据； 四、在满足井下供风要求和设备运行性能要求的前提下，尽量运行2#风机； 五、机房内外杜绝