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- 2016-12-28 发布于湖南
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客服部运营方案
1.0 目的 规范、、
4.11.负责客服部的整体工作安排和事情的解决,向上直接汇报主管部门为总经理(或直接主管的副总经理)。日常工作可直接与上级领导和其他部门经理沟通、解决,不能直接与其他部门经理下面的人员商议并决定相关事情。
4.12.客服经理负责与客服有关的所有工作,遇到问题首先客服部自行处理;实在不能处理或在职权之外的,请求其他部门协助或向上级主管部门汇报。
4.13.安排客服部所有人员的日常工作、人事调配,以及上级领导或其他部门需要协助的工作。如其他部门经理需要客服部配合做的非例常工作,应征得客服经理同意或安排才可。
4.14.检查并监督客服部所有人员每天的工作情况,分配给客服部主管的非例常性工作。
4.15.整理相关客服数据(报表)或其他数据给到其他部门或全公司参考。
4.16.客服工作的自我优化、
4.21. 客服经理下属岗位为客服部主管,分别为售前处主管和售后处主管。
主要负责客服部售前和售后的工作安排和事情的解决,网站上线前向下管理10名客服,向上直接汇报主管为客服经理;日常工作可直接与客服经理沟通、解决,不能越权直接与其他部门的人员商议并决定相关事情。
4.22.客服部主管负责自己所管辖内部的所有工作,遇到问题首先自己内部安排处理;实在不能处理的,再汇报给部门经理解决。
4.23.安排自己内部客服人员的日常工作和调配,部门经理或其他部门需
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