疫情报告培训制度.docVIP

疫情报告培训制度 篇一：传染病疫情报告培训制度 传染病疫情报告培训制度 为了保障人民的身体健康，预防和控制传染病的流行，医务人员要具备及时发现和识别各种传染病的能力，只有及时地发现传染病才能及时地采取相应的控制措施，使疫情不再蔓延，因此加强医务人员传染病防治知识的培训至关重要，通过培训要提高医务人员的业务水平和传染病报告的意识，做到及时、准确的报告传染病，现制定培训制度如下： 一、每年半年至少培训一次，培训中要宣传贯彻《中华人民共和国传染病防治法》和《传染病信息报告管理规范》，加强医务人员的法律意识，熟练掌握传染病的上报程序和各种传染病的报告时限，正确填写报告卡片，做到不迟报、不漏报、不错报。 二、根据本辖区的传染病发病情况，做好对病毒性肝炎、流行性出血热等重点传染病的培训。 三、根据传染病流行季节的规律进行培训，如夏季加强对肠道传染病的培训，冬季加强对流行性感冒的培训等等。 四、做好对新入院医生和实习生的传染病信息报告知识培训，培训后要进行考核，考核合格后才允许上岗。 五、每次培训要有签到表，培训记录，相关照片，培训后要进行考核。凡有事情不能参加培训的要事先请假，事后进行补考。要求将培训信息通过通州区卫生信息网（OA） 报送给疾控中心业务办公室。 六、培训后要对所有资料整理入档，并写出小结。 七、防保科工作人员按时参加市、区疾病预防控制中心举行的培训会议，回到单位后将有关内容对全院的医务人员进行二次培训。 篇二：疫情报告培训制度 疫情报告培训制度 根据《中华人民共和国传染病防治法》和上级有关文件规定，为加强医务人员疫情报告知识，提高医务人员疫情报告意识，提高我院传染病报告管理工作质量，实现我院传染病报告 率、及时率均达到100%，特制定如本制度： 1、制订培训计划，计划包括具体培训时间、培训内容、培训对象及效果评估。 2、每年组织两次（上半年下半年各一次）全院医务人员学习《传染病防治法》和上级有关文件精神，提高医务人员对传染病报告重要性的认识，共同做好疫情报告工作。 3、对新上岗医务人员和实习生要及时进行岗前传染病报告知识培训，通过考核全面掌握传染病报告知识方可上岗。 4、培训内容包括：法定传染病疫情责任报告人、责任报告单位、法定传染病病名、病种、报告时限、报告方式、传染病诊断标准等。 5、培训效果考核：每次培训结束后均以试卷或提问方式进行效果评估，要求对培训效果考核情况做出总结并反馈到各科室。 大业中心卫生院 二○一一年一月十日 篇三：传染病疫情报告培训制度 传染病疫情报告培训制度 一、年初制订传染病管理、疫情报告培训计划。 二、培训对象为中心所有医务人员和村医生、村防疫人员。 三、组织中心职工和村医生、村防疫人员认真学习《传染病防治法》，了解法 定传染病的报告时限、程序、方式等内容。 四、每月对中心职工和村医生、村防疫人员进行一次培训，每次培训时间为半 天，并有培训内容及签到记录。 五、门诊医生认真做好门诊日志登记工作、认真做好传染病登记工作和传染病 报告卡片填写工作，发现传染病及时上报。 六、对甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流 感、脊髓灰质炎、肺炭疽病人及疑似病人时，于2小时内通过传染病疫情监测报告系统报告区疾控中心,同时电话逐级上报。对其他乙类传染病和丙类传染病，应在24小时内通过传染病疫情监测报告系统上报翠屏区疾病预防控制中心。 七、每次培训后要以答卷形式进行考试，如经培训考试不合格的人员要进行补 考，若补考都不合格者给予经济处罚，直到合格为止。 八、对有关培训内容、记录和考试资料等由防疫医生分类归档保管。 西郊社区卫生服务中心 2016学年第一学期 教学工作计划 4