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- 2016-12-28 发布于湖南
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从精益技术到持续改进:坚持不懈地改进运营 本文包括:附文:一种更好的改进方法附文:管理人员也存在感受问题图表1:在设计和实施绩效改进计划时,成功的企业采用一种均衡平稳的方法。图表2:精益领导人可以培养6种习惯,模拟塑造所希望的员工思维和行为方式。对于那些寻求改进大规模运营绩效的企业来说,“条条大路通丰田”。每年都有许... ?
今天在网上看到一篇专家撰写的有关精益技术和六西格玛的文章,他阐述通过重点关注精益技术和六西格玛举措的“软”因素,可引导全球性企业获得显著的、可扩展调整的和可持续的优势。 本文包括:附文:?一种更好的改进方法?附文:?管理人员也存在感受问题?图表?1:?在设计和实施绩效改进计划时,成功的企业采用一种均衡平稳的方法。?图表?2:?精益领导人可以培养6种习惯,模拟塑造所希望的员工思维和行为方式。?对于那些寻求改进大规模运营绩效的企业来说,“条条大路通丰田”。每年都有许多企业高管来到丰田的工厂参观访问,学习如何利用精益生产——由该汽车制造商首创的运营和组织创新技术——来帮助他们自己的企业。在过去20年里,精益技术已成为被全球制造商(近来也被更多服务商)所采用的两种著名的绩效改进技术之一(另一种是六西格玛技术)。近年来,各种不同的企业组织,如钢铁生产企业、保险公司以及公共部门代理商都通过运营“精益化”而获益非浅,它们都采用了丰田的现代经典方法:消
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