- 0
- 0
- 约1.04万字
- 约 18页
- 2016-12-28 发布于湖南
- 举报
仪表值班人员交接班制度
1、交接班内容及形式
1.1交上级领导及技术人员的指示或工作安排;
1.1交仪表运行情况及工艺生产情况,冬季交保温伴热情况;
1.3交公用工具仪器及图纸资料;
1.4交故障处理情况以及仪表和附属设备存在问题;
1.5交岗位卫生情况;
2、交接班程序:
接班值班长检查本班出勤→交班值班长介绍当班生产情况→接班班长布置工作及预检情况;
3、交接班基本要求:
3.1接班人员必须提前十分钟到岗;
3.2交接班记录用仿宋体书写,内容真实、准确,每本用完后交主管主任审阅,由资料员保存;
3.3交接班过程中出现的问题,应由交班人员处理,接班人员积极度配合,当问题查清楚或处理完毕时,接班人员认可,交班人员可离岗,无人接班不得离岗;
3.4凡是交班人员可以处理好的故障,而未尽力处理的,接班人员可以拒绝接班;
3.5值班长要抓好本班的安全制度执行,在节假日特殊途任务、气候异常情况下,必须有针对性地进行安全讲座。
仪表班组办理票证制度
1、办理票证的作用:
办理本班组辖区检修、停表、投运、联锁切除、动火、登高、吊装顺利进行,需有关单位监护和相关车间工段的配合,完成检修任务。
2、办理票证种类:
2.1仪表检修工作都必须严格遵守检修安全技术规程,检修前要制定检修方案,办好《安全作业证》等有关票证及联系单;
2.2安全作业证
经岗位工种专业技术和安全知识考试合格者,由车间
您可能关注的文档
- 尾仓储与保管合同的区一别.doc
- 尾以人为本 y开发人才.doc
- 成人力资源管多理的5大力量.doc
- 成人力资源部2011年工作总中结.doc
- 或仓管科读长岗位说明书.doc
- 据q人力资源管理新突破.doc
- 据人力资源管理v知识点.doc
- 数人的安全素质分为两小个层次.docx
- 数最仓储合同范本1.doc
- 文人力资源部部门工文作职责.doc
- 2026年贵州省遵义市林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026贵州理工学院招聘科研助理55人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 二年级上册语文阅读理解专项训练(完整打印版).docx
- 2026贵州理工学院招聘科研助理55人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026年河北省邯郸市广播电视台(融媒体中心)人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州理工学院招聘科研助理55人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026贵州理工学院招聘科研助理55人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026贵州理工学院招聘科研助理55人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026贵州理工学院招聘科研助理55人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026贵州理工学院招聘科研助理55人备考题库带答案详解(精练).docx
最近下载
- 2026 拯救脓毒症运动:国际脓毒症与脓毒性休克管理指南(中文版).docx
- Photoshop+CC基础与实战项目化教程-PPT课件(全).pptx
- 2026贵州茅台招聘笔试题及答案.doc VIP
- 新媒体运营账号运营题库.pdf VIP
- 2025年新媒体运营岗位招聘笔试模拟题及解析.docx VIP
- 2026贵州茅台酒厂集团招聘试题及答案.doc VIP
- 【化学】化石能源的合理利用课件---2024-2025学年九年级化学人教版(2024)上册.pptx VIP
- 2026贵州茅台招聘面试题及答案.doc VIP
- 2026贵州茅台酒厂集团秋招试题及答案.doc VIP
- 2026贵州茅台招聘面试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)