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房山区村干部任期经济责任绩效考评计分办法 房山区村干部任期经济责任绩效考评表由村级管理制度建立健全评价、管理执行控制评价、村集体资产经营管理评价和严重违规违纪处理四部分构成，满分100分。其中：村级管理制度建立健全评价和管理执行控制评价满分分别为12分和48分，采取减分方式计算得分；村集体资产经营管理评价满分40分，采取加分方式计算得分。考评时，以某项指标参考数值为基点，根据被考评对象的实际情况计算或确定该项指标得分，得分可至该指标最高分值或“零”值。 如：营业利润率得分＝营业利润指标最高分值×（某村营业利润率÷基点数值），假设该指标最高分值为6分，某村营业利润率为2％，参考值为4％，则营业利润率得分为： 6×（2％÷4％）＝3分。严重违规违纪处理列示的是村干部严重违法违纪情况及其考评结果。存在其中任一问题的，该村干部绩效考评结果直接为“0”分。 一、村级管理制度建立健全评价（12分） 因下列某项制度未建立健全扣分标准为： （一）村级资产管理制度（2） （二）村级财务管理制度（2） （三）合同管理制度（2） （四）农民负担管理制度（2） （五）民主决策管理制度（2） （六）财务档案管理制度（2） 二、管理执行过程控制评价（48分） (一)民主决策程序合规（8分） 因下列某项在实施前未经村民（社员）代表会讨论或讨论未通过而擅自操作的扣分标准为： 1.工程项目招投标（1） 2.