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幻灯片1 2015年6月考前辅导 招聘管理 幻灯片2 考试题型 一、单项选择题（共20题。从四个选项中选出一个正确选项） 二、多项选择题（共5题。从五个选项中选出2至5个正确选项） 三、名词解释（共5题。要求对给出的概念或者进行规范简洁的解释） 四、简答题（共5题。答题要逐条进行，有层次和序号，用1234分别标出各要点，按要点进行评分） 五、论述题（共2题。开放性题目，每题一般包括几个小问题，答题时不能仅列出要点，还需要对每个要点进行有详尽的解释） 六、案例分析题（共1题。要求结合案例内容回答问题） 幻灯片3 第一章 招聘管理概述 1. P6：招聘管理的含义 招聘管理就是对组织所需要的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加以计划、组织、指挥与控制，系统化和科学化管理，借以保证一定数量和质量的员工队伍，满足组织发展的需要。 幻灯片4 第一章 招聘管理概述 2. P16：招聘载体 招聘一般由招聘主体、招聘载体及招聘对象构成。招聘载体即信息的传播载体，主要包括： （1）职业介绍机构。职业介绍机构指依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构，是为求职者和用人单位沟通联系，提供就业服务，促进求职者和用人单位相互选择、为充分开发和利用劳动力资源服务的机构。 （2）招聘洽谈会。多为政府部门和一些大的职业介绍机构主办。 （3）新闻媒体刊登、播放招聘广告 （4）猎头