《企业死了;企业万岁—对奥利弗·E·威廉姆森的资本主义经济制度》的评论.pptVIP

企业死了；企业万岁——对奥利弗·E·威廉姆森的《资本主义经济制度》的评论The Firm Is Dead；Long Live the FirmA Review of Oliver E. Williamson’sThe Economic Institutions of Capitalism 阿曼·阿尔奇安 苏珊·伍德沃德 (Armen A. Alchian) (Susan Woodward) Thank you 三、企业 The Firm 三、企业 The Firm 3.2 联合的和几人共同的所有权 Joint and Several Ownership in Common 3.3 融资 Financing 3.4 所有权不完全的一体化 Incomplete Integration of Ownership 3.1 所有权一体化 Ownership Integration Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、企业 The Firm 威廉姆森的企业概念 古典的、范例性的私有财产企业是分别拥有资源的所有者之间的联合体，这些资源作为一个团队的价值超过了每一资源所能分别达到的市场价值的总和。这一价值的某些部分源于他们所拥有的关于彼此的持久且昂贵的专门化知识。这种价值依赖于持续的联合；这些相互依赖的资源的任一分离都将减少该团队的价值。保护这种价值并从中获得一个份额的愿望将激发投入人之间签订契约来获得该团队资源的持续的服务。 拥有其价值最严重依赖于团队业绩（即是最为团队专用的）的资源的团队成员，将原意为该团队的控制权付出最大的代价。作为这种资源的所有者的决定性结果，他们拥有剩余价值。他们是那些被称为企业所有者的人，尽管没有一个人按字面上讲拥有所有该企业使用的资源。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、企业 The Firm 威廉姆森的企业概念 所有者或股票持有人将在投入所有者的所有契约中处于共同的位置，他们有权出售他们的契约身份，并以此作为防范道德风险和套牢的措施，并且他们将获得团队专用性资源的剩余价值。 更为一般的、更少专用性的、更可替代的资源（其中的一些被称为雇员）将被租用，因为他们的价值和报酬独立于团队的财富和行为。他们必须，也正是按不多于或不少于他们的机会价值获得报酬。 团队价值与在团队之外所能掌握的所有资源的加总价值之间的差额，就是对企业家投资于寻找一支成功团队的回报。如果其他成员缺少对自己的团队专用的投资，就只能赚到他们在别处也能赚到的价值，除非他们能够串通一气榨取成功地组合团队的企业家的准租和利润。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.1 所有权一体化 防范机会主义的一种方式，就是互相依赖的资源作为一个打包的共同所有权，也就是所有权一体化(ownership integration),有时误导性地将其称为：“纵向的”或“水平的” 一体化，尽管这些形容词不必很严格。 当所有企业专用的资源被一个人所拥有时，这显而易见。如果（a）这些资源被几个人共同拥有（如在公司和合伙制中的情况），或（b）这种企业专用的资源不是全部共同拥有（如合资企业或合作社中情况），问题就产生了。 三、企业 The Firm Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、企业 The Firm 3.2 联合的和几人共同的所有权 在公司中，股东们联合拥有企业专用的独特资源。虽然事先决定的所有权份额排除了对成果价值分配的争议，但股东们却可能对最佳行为的选择，红利应该如何分配，或该承担多大的风险，有不同的信念。避开这一困难的一种方式就是使这些股份可以转让。这样信念和个人消费计划的改变可以通过买卖来调节，而不影响企业本身的运转。 威廉姆森将股东的匿名视作某种问题，他将股东描述为进行“与特定资产无关的投资”，和“仅有的自愿选民，他们与公司