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海航公文流转app 篇一：海航集团移动办公系统应用案例 资讯| 操作系统| 编程| 平面| 动画| 网络| 安全| 通信| 认证| 办公| 服务器| 数据库| 企业应用| 软件应用| 硬件 | 电子机械| QQ| SOA 豆豆网 技术应用 企业应用 OA 正文 海航集团移动办公系统应用案例 2009年01月04日 社区交流 收藏本文 关键字： 协同软件 项目背景： 海航集团已经形成了以海航集团E网为门户、多业务系统共同服务的完善的信息化体系，集团信息化建设趋于成熟。另一方面，海航集团日益壮大，集团中高层领导外出办公更加繁忙，领导期望能以手中的移动终端便捷地实现随时随地地办公，以更好地规划时间，充分的利用手中的信息资源。同时随着一线飞行、乘务和商务人员在全国各地执行任务，由于客观条件的限制，非常迫切需要通过手机了解工作动态。在此背景下，海航集团移动办公应用——“掌上海航”的建设时机已经成熟。解决的问题： 我们以前的系统在没有移动应用的情况下，系统终端是固定的，大部分业务系统需要通过固定的终端（PC）和网线才可进行应用，而在实际应用过程中，有非常多的情况是管理或服务人员处于流动状态，固定安装的终端就难以满足高效管理和优质服务的需要。下面是原有系统使用情况结构分布图。 （原有信息系统使用结构图） 从这个结构图中我们可以看到人员固定在了各系统的服务终端。人员服务和管理半径受系统物理半径的限制。而实施移动应用后，系统管理半径得到大大延长，工作人员也得以从固定的系统终端解放出来更灵活地办公。如下图实施移动应用后的效果。 （系统移动应用结构图） 与前面提到的信息系统现状相比，从图中我们可以看出，在原有固定的管理半径基础上，我们增加了一个移动应用半径，使得我们系统的管理半径和灵活性较之前大大增强。我们的人员也从固定的地点中解放出来，可以更灵活地处理需要的业务。解决方案： 基于Windows Mobile 5.0版本的海航集团移动办公系统。无线服务网络。软件和服务：Windows Mobile 5.0Windows Server2003GPRS/CDMA网络系统功能： 掌上海航系统实现了公文流转在移动设备上的应用：定时同步审批者未处理的公文；公文审批以及历史批复意见查看功能；缓存未审批公文列表、内容，以及历史批复；下载、查看附件；秘书转发公文 各配置信息维护（包括系统自动下载公文、常用联系人下载等功能） 掌上海航系统能满足公文离线处理的需要，使用户在网络状况不稳定的情况下处理公文。实现以上功能则可以给海航集团的公文流转用户带来极大的方便： 移动设备可方便地随身携带的特性，使用户可以随时随地查看签批公文，更高效地管理工作。 公文在缓存到移动设备后，使得网络状况不好时也可随时查看公文，进行公文处理。在移动设备签批公文后，系统会自动判断网络状况，直到成功发送签批信息。掌上海航简单快捷的处理界面也使得签批公文更加方便快捷。 应用场景： 与内部E网密码保持一致，方便系统登陆 定时同步审批者未处理的公文； 自动下载待处理公文 篇二：海航集团—请销假管理办 海航请销假管理办法 （2008年修订） 1 总则 1.1 为进一步规范集团总部请销假管理，明确集团各项休假福利政策及 请销假审批程序，特制定本管理办法。 1.2 本管理办法包括考勤、规定假种、调动人员请休假管理、请销假审 批程序、管理干部在非正常工作期间请销假审批程序等，适用集团总部全体员工。 1.3 法定节假日共计10天，包括元旦1天、春节3天、五一劳动节3天 以及国庆节3天。 1.4 休假工龄自与海航集团签订劳动合同之日起开始计算；员工在集团 内各企业之间调动的，其工龄连续计算。 1.5 考勤、年休假、探亲假、病假、事假由部门考勤管理员进行日常管 理，各部门对考勤、请销假负有监督、审核责任。 2 考勤 2.1 员工未经请假而晚于规定时间到岗或早于规定时间离岗在2个小时 以内的，视为迟到或早退；2个小时（含）以上的视为旷工，旷工按整日计算。 2.2 各部门考勤管理员应严格进行部门考勤登记，负责填写“海航集团考 勤统计报表”，于每月3日前以公文流转经部门领导审批后分发人力资源部备案。 2.3 各部门留存每月考勤记录以备查验，如发现考勤记录与实际情况不 符，将追究部门第一负责人及考勤管理员责任，视情节轻重给予通报批评或扣发1-3个月绩效工资的处分。 2.4 对于迟到/早退者，按50元/次进行扣罚，累计在每月工资中相应扣 减。 2.5 连续旷工不足15天，累计旷工不足30天的，旷工期间薪资福利停 发；如连续旷工15天（含）、或连续12个月内累计旷工30天（含）的，公司将解除其劳动合同关系。 3