文化引领 创新带动(陈祥恩年中工作会数讲话).docVIP

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  • 2016-12-28 发布于湖南
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文化引领 创新带动(陈祥恩年中工作会数讲话).doc

文化引领 创新带动 努力打造国际一流的现代化企业集团 ——在河南煤化集团2011年年中工作会议上的讲话 董事长、党委书记 陈祥恩 (2011年7月25日) 同志们: 这次年中工作会议是在全省上下认真学习贯彻胡锦涛重要讲话发展的有利条件较6月同比上升6.4%,创下年来最高升幅。中国邮政集团最深厚的根基和最丰富的滋养。21世纪企业之间的竞争,根本的是文化的竞争。分析世界500强企业出类拔萃的因素,关键是具有优秀的企业文化的技术创新、体制创新和管理创新根植优秀而独特的企业文化中。建设先进的企业文化绝非一日之功,而是一项长期而艰巨的工程。员工日常行为和工作行为以理念引导员工思维,以制度规范员工行为,使全体员工做到与企业同呼吸、共命运真正实现“人企合一”,充分发挥对发展的强大作用。加快自主创新、建设创新型企业作为事关企业的头等大事来抓,不断推动企业由依靠要素投入向创新驱动、内生增长转变。幸福和谐的500强 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病

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