浅议青煤企业文化对企业可持尾续发展的作用.docVIP

浅议青煤企业文化对企业可持续发展的企业文化是企业的灵魂气质和个性气质，是通过培养教育形成的全体员工共享的企业意识形态。企业文化建塑不仅是为了搞好文明生产和标准化建设，最根本的目的还在于提高企业的管理水平，提高员工的个人素质和企业的整体素质，以最终提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续性发展。企业文化是企业与生俱有的、不断发展变化的指导与约束企业整体以及员工行为的价值理念。研究企业文化的关键在于促使这种内在的价值理念更加直接、明晰地突显出来，用以结合企业的生存与发展环境，判断与企业生存发展战略或目标的符合性，从而推动企业文化与生存发展目标之间的相互磨合与调整，最终使企业走上可持续性发展的道路。换句话说，企业文化就是一个企业的思维模式，研究企业文化的目的在于准确地表达出这种思维模式，用于判断这种思维模式是否与企业的发展目标相匹配，从而便于思维模式的持续完善与发展，保障企业可持续性发展目标的实现。　　　　中国加入WTO之后，煤炭企业面临近几年来一个难得的好环境。对煤炭的需求也会增大，国家继续实行积极的货币政策，必将对企业产生大的推动作用；国家采取的一系列政策，给煤炭行业带来了转机，煤炭产品价格回升、需求量大幅度增加。煤集团抓住这一难得的机遇，及时调整战略，推动企业发展，把企业做大做强。企业文化是企业的灵魂旗帜和个性气质，是通过培养教育形成的全体员工共享的企业意识形态。企业文化以理念