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- 2016-12-29 发布于天津
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第七课 个人收入的分配
宏观把握:要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全生产要素按贡献参与分配的制度。初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。
【主干知识整合】
一 我国的分配制度
1、是什么
我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全生产要素按贡献参与分配的制度。
2、我国现阶段为什么要实行这一分配制度?
①生产决定分配,现阶段生产力发展水平决定了必须实行现行的分配制度是发展社会主义市场经济的客观要求。
2、实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。①生产资料公有制是实行按劳分配的 ;②社会主义公有制条件下,生产力的发展水平是实行按劳分配的 ;③社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的 。
3、意义:①实行按劳分配,有利于调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者学习科学技术,从而促进社会生产的发展,②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
◆我国多种分配方式并存
1、多种分配方式:按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配(劳动、资本、技术、管理、土地等)
※友情提示:按劳分配存在于公有制经济中,按个体劳动者劳动成果分配存在于个体经济中,按劳动要素分配存在于私营经济和外资经济中。
2、健全生产要素按贡献参与分配的制度的意
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