职业健康培训考试题-2015年度培训试卷.docVIP

安徽池州九华发电有限有限公司 2015年职业健康培训考试题 部门： 姓名： 得分： 一、选择题（每题2分共60分） 1、 职业健康检查包括（ ）： A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应及时 2、用人单位不得安排（ ）工从事接触职业病危害的作业 A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工 C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者 3、职业病有哪些特点（ ） A、职业病因明确 B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的 C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例 D、越早发现越容易恢复 4、在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指：（ ） A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺 C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘 5、职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（ ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A、30 B、60 C、90 D、120 6、根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查应由（ ） A、安监部门 B、卫生部门 C、劳动部门 D、工会部门 7、职业健康监管对象是指：（ ） A、企业、事业单位 政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位、个体经济组织 D、有限公司、合伙企业、个体劳动 8、用人单位（ ）将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。 A、不得 B、可以 C、签订合同后可以 D、签订委托书后可以 9、当事人对职业病诊断有异议的，应当向（ ）申请鉴定 A、当地人力和社会保障部门 B、当地安全生产监督管理部门 C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门 D、当地工会组织 10、职工被确诊职业病的，应当（ ） A、 找企业负责人解决 B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C、自己去医院治疗 D、向法院起诉 11、用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由（ ）承担 A、 用人单位 B、工伤保险基金 C、本人 D、社会捐助 12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（ ） A、终止职业病人的待遇 B、由企业与本人协商解决 C、按照国家规定妥善安置职业病病人 D、政府重新安置 13、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（ ）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。 A、1个月 B、6个月 C、1年 D、2年 14、以下说法正确的是：（ ） A、防尘口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防尘 C、活性碳面具可用于防尘 D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。 15、进入密闭或有限空间作业，必须佩戴（ ） A、防尘口罩 B、空气呼吸器 C、防毒面具 D、卫生口罩 16、发现有人晕倒在有限或密闭空间内，最适合的急救方法是：（ ） A、及早下去救上来 B、腰间系上绳子下去，把晕倒者拉上来 C、佩戴空气呼吸器，在有人监护下，将人救上来 D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去，将人救上来 17、（ ）是电焊工常见的职业性眼外伤， 主要由电弧光照射、紫外线辐射引起 A、白内障 B、红眼病 C、电光性眼炎 D、青光眼 18、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（ ）和中文警示说明。 A、公告栏 B、警示标识 C、安全标语 D、宣传口号 19、矽肺是