2012-2012学年春季学期德育工作打算-德育工作打算 .docVIP

2012-2012学年春季学期德育工作打算-德育工作打算 （一）、成立健全各项规章轨制，规范打点，增强德育工作队伍培植。 （1）统一思惟熟悉，提高教师的责任心。要指导教师依法施教，做到尊敬学生、热爱学生、关心学生，果断杜绝体罚和变相体罚学生及其他违规事务的发生，在学生、家长、社接见会面前树立精采的师德形象。 1、全力培植一支“师德尊贵、营业精巧、体例矫捷”的德育工作队伍。 教师是黉舍德育工作的关头，也是各项德育工作的具体实施者。要提高黉舍德育工作的质量，首先要提高教师的思惟素质和德育营业水平。坚持“一切为了学生”的教育宗旨，全力打造一支绕揭捉?生对劲、家长安心、社会赞誉的德育教师队伍。 （2）、增强理论进修，内修文化素质外练品质涵养，提高教师的德育营业涵养。 （3）、开好班主任会，促进班主任工作经验交流，不竭提高班主任的打点能力。 （1）、做好新学期班干部的选举工作。 （2）、做好班队干部的培育工作。 3、完美各项轨制，增强规范化打点。 （5）、进一步完美升旗典礼。充实阐扬升旗典礼、国旗下讲话的教育载体浸染。 轨制培植、规范打点是提高德育教育实效的保障。本学期将加鼎力度完美德育工作的各项轨制，使德育工作的打点加倍规范。 3、庆六一身手表演筹备会 （二）、以行为习惯养成教育为主线，勾当为载体，提高德育工作的实效 （4）、“六一”举办一次年夜型学生身手表演勾当。由德育处和校办室连系组织。 1、为了使学生育成精采的行为习惯、知荣辱树立正确的人生不美观、健康欢愉地成长，本学期我校德育工作将继续以行为习惯的养成教育为主线，开展系列主题教育勾当。 （1）、增强日常行为的常规教育，培育学生精采的行为习惯。 4、班主任完成工作打算 开学初由班主任率领本班学生继续环绕《小学生日常行为规范》和《凌云小学文明礼仪规范》开展形式多样，切实有用的班级勾当。坚持年夜细节着手，循序渐进，持之以恒，增强练习，使学生学会文明健康的糊口体例，做到獬罾生、爱劳动、勤俭节约、爱护公物，做到仪表整洁，行为文明，连结秩序，遵纪守法，养成精采的行为规范。 （2）、少先队以月主题教育为焦点，当令开展学生勾当，落实平安教育、心理健康教育、诚信教育、弘扬和培育平易近族精神教育，提高学生的道德素养。 2、以勾当为载体，树立正确舆论导向，提高德育实效 （1）、充实操作校园的文化培植的舆论导向浸染，对学生进行正面诱导，培育学生的长短不美观和文明习惯。 四月份： （3）、各中简要合理操作班队会时刻，当真上好班队会。 （三）、以星级班级评选为依托，完美德育评价系统，在激励性评价中促进班级培植和学生健康成长 （四）、慎密亲密家校联系，连系社会实践，构建家庭、黉舍、社会三维德育网。 1、按期召开家长座谈会。坚持每学期至少一次的家长座谈会。实时与家长沟通。 （六）本学期起，趣味行为会调整为秋季学期进行。 2、拓宽家校联系体例，经由过程家访、手札、电话、电子邮件等多种形式慎密亲密家校交流与沟通。 （2）、年夜队部要巧抓机缘，操作校园广播、宣传橱窗等在重年夜节日，纪念日等，开展好形式多样，内容丰硕的宣传勾当，提高学生的思惟熟悉及道德水平。年夜队部液增强对广播站的培植，尤其是增强培训和指导，进一步提高广播的效率和质量。 【1】【2】 （五）、组织“巨匠一路来——硬笔书法每日一展”勾当。具体放置见勾当实施方案和实施细则。 附： 德育工作具体放置 二、三月份： 2、开展“巨匠一路来——硬笔书法每日一展”勾当。 1、第一周内班队干部选举 3、开展“学雷锋日”（3月5日）主题系列教育勾当 （1）雷锋精神主题班会（2）板报展 2、少先队呵护绿地勾当指导、搜检 蒲月份： 1、家长会 1、心理健康教育主题班会 2、庆六一身手表演 六、七月份： 1、谈理想、讲进修体例交流勾当（主题班会、板报、橱窗、广播、博客等） 2、继续增强学生干戎行伍培植。 2、班级、学生评优勾当 3、期末总结赞誉 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资