2012-2012学年第一学期教研组打算 .docVIP

2012-2012学年第一学期教研组打算 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 本学期是黉舍成长中最很是关头的阶段，10月份我们即将迎来“市级高中示范校”的验收，而在之前的这一所有人都在为主全力的过程中，高中数学组也以此为契机，在教学、教育、教改等各方面都做了扎实的工作，这学期我们组将继续全力，团结协作，使我们教员在教育、教学，等各方面都走向成熟。以下是这学期的工作要点：1．9月14日区里验收的工作，进而为10月底市验收做筹备。以备课组为单元，于9月7日前确定9月14日的课题，并集体备课。9月7日上交教案(教案的结构要完整，教学方针简直定要适当，教学过程要能浮现教师的主导及学生若何介入课堂教学)。三个年级的备课组长配合搜检教案，商定改削定见，反馈给列位教员，于9月10日上交改削后的教案。这项工作年夜思惟上要正视，每位教员都要当真诚备。对于教学的验收，高中数学组不能呈现任何问题。9月14日验收后，以备课组为单元组织教师实时总结经验，为10月底市里验收做更充实的筹备。2．日常教学工作要做好以下几个方面。(1) 各备课组确定集体备课的时刻，要保证落实每周一次备课。高一年级备课时刻：每周一上午第一、二节高二年级备课时刻：每周一上午第一、二节高三年级备课时刻：每周五上午第三、四节(2) 各备课组内增强组内的教研，授课要正视根基功，尤其是教师的板书。(3) 力争每节课后，教师能实时记实课后记，过一段时刻反思、小结。本学期教师的教研工作是在做好教学工作的基本上，增强校本教研。3．这学期高中教学组确认课题，配合研究课题。10月底之前，列位教员先堆集教学中的问题，查阅、汇集资料信息，思虑、交流课题的问题问题之后，对课题进行论证，各备课组确立子课题，列位教师再分袂研究。这项工作要保证落实，对组内的教研工作将是一个周全的晋升。4．教师专业化成长无论是教学教研，都需要教师的专业化成长。教师的专业化成长年夜致搜罗：教育的专业化、教师教育教学常识和理论的专业化等。这学期以此为主题，组织教师进修关于“教师专业化”成长的理论。学期的教研组工作打算关头在于落实，这学期对于黉舍的成长很关头，对于每位教师都是一个周全晋升的机缘，在新课程的理念下，教师要年夜“学科教师”转化为“文化教师”，我们在持续不竭地全力，在“距离中追求接近”，在实现的过程中实现. 一、指导思惟 继续以《基本教育课程更始纲要》的根基精神为指针，以《语文课程尺度》为具体指导，积极开展“促进学生自动介入教学勾当”的课题研究勾当，正视学科教学质量评价，提高语文教师队伍素质，周全提高语文教学质量。 二、具体工作和要求 1、继续组织语文组全体教员当真进修《语文课程尺度》，深切体味其精神，正视进修语文教学新理念。充实操功课务进修时刻，组织全体语文教员进修各类教育刊物中有关语文教学的新做法、新思绪，要求连系本校存在的问题，有重点的组织进修。依据新课标，评价师生教与学。 2、抓好教学常规，将素质教育要求落实到学科教学中，抓好教学常规是提高教学质量的保证，也是周全落实素质教育的保证。抓常规要以课堂教学为中心，以抓学生的进修习惯为重点，抓学生的能力培育和抓精采的性格形成为重点。 3、抓好课题研究，深化教学更始。今朝我校课题研究取得了丰硕的成不美观，但要更上一层楼，就要正视课题的打点，正视研究过程，将课题研究与培育青年教师连系起来，真正使课题研究成为深化教学更始的主要环节。 4、增强师资培训，形成一支高素质的教师队伍。我们着手筹备做好以下工作：（1）苦练内功：全体教师出格是青年教师自觉加压、全力使每节课都成为有质量的研究课。（2）语文教师液增强自身教学理论涵养和文化涵养。（3）鼓舞激励语文教员勤于笔耕。但愿教员们能经常写教学反思，这对提高自身的教学水平长短常有益处的。 5、组织各类语文勾当，让糊口布满语文。 三、具体放置 二月份： 1、拟定语文组勾当打算，各语文教师拟定学科打算； 2、组织进修《新课标》解语材料； 3、教学搜检。 三月份： 1、课题分工与设计； 2、组织讲故事角逐勾当； 3、每月教学搜检。 四月份： 1、进修有关教学新理念的文章； 2、组织写字角逐勾当； 3、部门教员上钻研课； 4、期中教学搜检。 蒲月份： 1、部门教员上钻研课； 2、组织手抄报评选勾当； 3、每月教学搜检。 六月份： 1、不美旁观教学录相； 2、当真撰写教学论文，加入区论文评选勾当； 3、期末教学搜检； 4、期末教学质量剖析。 小学语文组 2006年1月 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和