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2012党支部工作打算-党委党支部工作打算
一、指导思惟
二、工作思绪
(一)当真进修党的十七年夜精神和十七届四中全会精神,推进党的思惟培植。
积极建树进修型党组织。抓好党的十七年夜精神和十七届四中全会精神的进修宣传。环绕“深切进修实践科学成长不美观”主题教育勾当,培植进修实践科学成长不美观勾当长效机制,组织进修党的十七年夜精神和十七届四中全会精神系列讲座,开展解放思惟年夜谈判。坚持理论进修与思惟培植相连系,与提高教育教学水平相连系,促进学有所用,用有所成。
当真开展进修实践勾当。继续当真组织开展进修实践科学成长不美观勾当,成立进修实践科学成长不美观勾当长效机制,巩固进修实践勾当成不美观,切适用科学成长不美观指导各项工作。
抓好进修轨制的落实。坚持每月一次的政治、营业进修教育轨制,注重对教师的思惟政治教育和职业道德教育;履晡查织糊口轨制,坚持支部“三会一课”轨制,党支部书记带头讲党课,通俗党员轮流上党课,不竭增强党员经常性教育。每半年进行一次党员进修教育勾当总结。
出力增强班子培植。继续深切开展建树“四好”班子勾当。黉舍率领班子要率先垂范,做勤恳进修的表率、做结壮工作的表率、做促进黉舍协调成长的表率。开拓立异,真抓实干,年夜绩效查核上加年夜抓落实的力度,年夜岗位职责上强化抓落实的责任,年夜操作层面上提高抓落实的水平。
当真抓好支部培植。成立作风培植长效机制,健全平易近主抉择妄想工作机制,奉行党务公开、校务公开工作;推进党建工作立异,开创党建工作新场所排场,做好支部评先评优工作和教师评先评优工作,树立和推介身边的楷模典型。
增强党员队伍培植。积极开展以“三联系三示范”(一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级;建树共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗)及“三联三为”(党员联系坚苦群众、联系身边群众、联系通俗群众;党员为群众代言、为群众排忧、为群众处事)为主题的教育勾当,充实阐扬党员的楷模带头和示范引领浸染。
抓好教师队伍培植。增强师德教育,倡导清廉年夜教、爱岗敬业、无私奉献的精神。继续发扬我校倡导的“爱校、敬业、垂范、争先”的师德风尚,弘扬新形势下爱生、敬业精神,锻造具有时代特征的蓝天师德师风。全力提高教师营业水平,晋升教师队伍的学识水安然安祥营业能力。
2011年是周全贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年,黉舍党支部将以党的十七届四中全会精神为指导,深切贯彻落实科学成长不美观,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干戎行伍、党员队伍整体素质为方针,按照“抓进修,讲规范,创特色”的党建工作思绪,周全落实天心区教育局工作思绪,积极建树教育强区,周全推进党的下层组织培植,充实阐扬党支部的战斗碉堡浸染和全体共产党员的先锋楷模浸染,为黉舍协调成长,供给顽强有力的思惟保证、政治保证和组织保证。
(二)立异勾当载体,推进组织培植
2011党支部工作打算 查看更多抓好成长党员工作。加年夜对教学第一线和中青年教师中成长党员工作的力度,推进“双培”工作。坚持党员尺度,强化对入党积极分子的教育培育,坚持实施成长党员考绩轨制、预审轨制、公示轨制和责任究查轨制,始终把确保党员质量放在第一位。成立把党员培育成教育教学主干、把教育教学主干培育成党员的双培育勾当机制,促进党建工作与教育教学工作的慎密连系,配合晋升。今年支部筹备送培入党积极分子一名,培育考绩预告党员转正一名。
(三)开展特色勾当,推进品牌培植
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
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