中华讲师网-宋联可：人力资源管理究竟管什么？——人力资源管理新解读.ppt

* Chapter1. 人力资源管理究竟管什么？——人力资源管理新解读 主讲人：宋联可 博士 课程内容 人力资源管理你知几分？ 部门皆离不开人力工作 管理的核心是管好人员 管人的艺术是从心管理 没有好团队没有好业绩 未来面临的人力新挑战 人力资源管理你知几分？ “人力资源” 是指“能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，是一种重要的资源。” 人力资源管理就是要引导员工的认知和行为契合企业本身发展、经营的需求，从而更好地实现企业目标。 人力资源管理具体任务是根据企业发展的变化和需求，有机会地对企业人力资源进行合理配置，并通过对企业员工的招募、培训、任用、考核与评估、激励、制定薪酬福利等一系列过程，激活员工潜力，调动员工积极性，以便为企业最大限度地创造价值。 人力资源管理你知几分？ 反观我国的部分企业人力资源现状，我曾做了一个小调查，结论是：大部分企业都存在人力资源短缺的问题。或者说，人力资源看似充足，实则精兵强将很少。具体表现为： ●吸引不住人才 ●培养不出优秀人才 ●挽留不住精进人才 人力资源管理你知几分？ 人力资源管理究竟管什么？ 1.帮助员工规划未来 2.招聘与甄选人才 3.对员工进行培训与开发 4.通过绩效考核激励员工 5.制定薪酬福利制度留住人才 部门皆离不开人力工作 “企业为什么离不开人力工作”这一问题的答案呼之欲出： ●用对用好人靠人力资源管理