五:执行---不折不扣的拿到成果 100%执行: 必须对事情的结果负责 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行就是不折不扣的拿到成果。 成果 ≠ 任务 主动的 被动的 做成果 走过程 负责任 找借口 正惯性 负惯性 执行不拖延,不事先找借口,尽力完成,事后也不找借口。养成成果惯性 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 韩国三星---李健熙 李健熙会长1966年进入三星工作,当时的职务为中央日报(当时三星下属企业之一)理事,在其后的三十多年时间里历任三星物产副会长、三星集团副会长等职,1987年至今担任三星集团会长。 1988年,就任三星会长不久,李健熙先生便倡导开展了三星的“二次创业”,在短短几年的时间里将三星发展成为韩国第一大企业集团。 93年实现大发展 95年走出韩国 2000年成为世界前三甲 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 ●企业执行力=员工的责任和任务 ●企业执行力=员工职业能力 每个人都是螺丝钉
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