沟通和自我概念.pptVIP

溝通和自我概念 自我概念如何發展 自我概念的特徵 自我概念抗拒改變 認同的影響 自我應驗預言和溝通 改變你的自我概念 公開自我和隱藏自我 認同管理的特徵 為什麼要管理認同 我們要如何處理認同 認同管理和誠實 溝通和自我概念 一個人自我概念中最明顯的部分可能包括了社會角色，但對其它人而言，可能是生理表徵、健康、友情、成就或技能。 自我概念如何發展 在早期階段，自我概念幾乎完全都是奠  基於身體。 反映評價：鏡中自我 -我們每個人所發展出來的自我概念，都符合  我們認為別人看我們的方式。 -重要他人提供的訊息，他們的觀念我們特別地 重視。 -在塑造自我評價和他人期待時，個人的能力扮 演較大的角色。 自我概念如何發展 社會比較 - 就我們和別人對照之後，評價我們自已， 我們藉著和別人對照比較，決定我們是  優於別人，或是次於別人。 - 其次，除了優等和劣等的感覺外，社會 比較也決定了我們要和別人相同或不同。 自我概念的特徵 自我概念是主觀的 當溝通者認為自已擁有某種自我概念時， 不管是正面或負面的自我概念，會傾向 於找證據去確認它。 自我概念抗拒改變 儘管我們都會改變是事實，我們仍然會一直堅持一個現存的自我概念，即使證據顯示它是會過時