益盛药业：益人济世 盛业百年.docVIP

益盛药业：益人济世 盛业百年 　　长白山，中国东北最伟岸雄奇的山脉，在它的南麓，有一条清澈而浩荡的大江，名为鸭绿江，江对岸就是友好邻邦朝鲜。在这白山绿水之间，坐落着一座世外桃源般的边陲古城――集安。这里是中草药资源的宝库，更是天下闻名的 “人参之乡”。吉林省集安益盛药业股份有限公司（以下简称“益盛药业”），就诞生在这块古老、纯净、富饶的土地上。最近，本刊有幸采访了益盛药业董事长张益胜先生。 　　“益盛”、“ 益胜”，读音相同的两个词，让我们想当然地认为益盛药业就是张益胜董事长个人创办的企业，然而张董事长却给了我们意想不到的答案。 　　益盛药业前身是创立于20世纪70年代的集安制药厂，当年曾是吉林省最大的制药企业，但是，在计划经济向市场经济转变的关键时期，这个企业没能跟上时代的步伐，开始快速走向衰落。1994年，身兼精铸厂厂长、毛皮厂厂长、就业局副局长的张益胜临危受命，开始接管濒临倒闭的集安制药厂。经过调整改制，1997年组建了“益盛药业”。 当时企业正在树立“利他主义”的价值观，“我们所做的一切首先对他人有益，企业的生命之树才会更加茂盛”，这样的横幅就悬挂在企业的大门上，大家就分别取了这两句的最后一个字，作为新公司的字号，谁也没注意到这个字号与张益胜的名字谐音。“巧合，纯属巧合，这也许是天意所为吧。”张董事长风趣地说。 　　做怎样的企业 　　张董事长坦承，自己不是医药出身的专业人才，接手集安制药厂时完全是组织安排的任务，对于如何管理一家制药厂也曾心存忐忑。但他边做边学，经过一番细致的调研思考，逐渐了解了当时医药行业的整体状况，找到了制约企业发展的瓶颈，开始与大家一起对益盛药业的发展定位进行深远思考。 　　考虑到中医药的文化背景以及长白山的资源特色，益盛药业提出了明确的企业宗旨――传承中华文明，服务人类健康。中医药文化是中国传统文化的精髓，是中国哲学的重要组成部分。益盛药业作为中药行业的一份子，以继承弘扬中医药文化为己任，并将之与现代科技相融合，用这种融合的成果服务于人类健康，这是益盛的最高使命。 　　怎样做企业 　　医药产品事关人的性命，一旦出错便会造成不可挽回的后果。因此，在益盛药业创立初期，企业便明确了核心理念――关爱众生、诚信笃实、以人为本、创新为先。 　　关爱众生是企业的价值观。生命是世上最神圣的，面对神圣，益盛满怀虔敬！益盛药业是为人的生命和健康而存在的，因此，每一件产品都必须是最高品质的，每一个工作细节都必须是精益求精的，企业的每一个成员都必须是充满爱心的。 　　诚信笃实是企业的道德观。诚信是做人之本、立业之基，言而有信，信必昭著；言而无信，寸步难行。诚信是员工的人格修养，心怀至诚于内，言行诚谨。顺境时，诚信可助澜企业发展；逆境时，诚信可拯救企业于危难。益盛团队是诚信的团队，每一个承诺必须兑现，每一个约定必须遵守，一言一行都必须充满真诚！ 　　以人为本是企业的人才观。“人”是企业发展的根本动力，益盛将一切能够推动企业发展的人均视为人才。人才是企业最核心的资本，将人才的需求与利益放在首位，企业的发展就是为人才提供最大的发展空间。 　　创新为先是企业的发展观。创新不仅是要求和标准，更应是益盛员工的思维模式。“只有倒闭的企业，没有倒闭的行业”，张董事长解释说。企业所有的工作都有创新的空间，让创新成为工作的首要标准，企业就能够领先且保持领先，这是企业最可宝贵的精神财富。 　　这4个词16个字绝不是空洞的口号，不是言不由衷的高谈阔论，更不是打扮自己的装饰品，它是益盛团队每个成员最基本的做人准则，是每个成员最核心的人格特质，是大家共同的修养与操守，是团队共同的价值取向、思维模式与行为习惯。 　　让企业做什么 　　企业的宗旨是企业一切行为的方向，企业的理念是保证企业目标实现的基石，那么益盛药业的目标是什么呢？在改制完成后，他们确立了清晰的战略目标――依托本地资源优势，依靠现代科学技术，打造完整人参产业链。为实现这一目标，多年来他们对人参进行了大量基础研究，并成功开发出一批优秀产品，到目前为止，他们从人参根、人参茎叶、人参花、人参果，都开发出国药准字号产品，成为医药行业内首家实现人参全株开发的企业。在研发优势转化为产品优势，产品优势转化为市场优势的前提下，他们开始大举向人参产业的上游进军。 　　中国是世界上最早应用人参，并最早用文字记载人参的国家，也是世界最大的人参出产国，吉林省又是我国人参的主产地。目前，吉林省人参年产量占全国的85%，占世界总产量的70%左右，但年产值却只占世界的23%。形成这种令人痛心的局面，根本原因在于传统的“伐林种参”方式。仅吉林省东部山区，每年为开辟参地，就有两万余亩森林遭到砍伐，造成严重的水土流失，生态环境受到严重破坏。而这种参地需要20～30年的轮休，才能再