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职业生涯管理题库 第一章 职业生涯管理概述 职业的特征:经济性、社会性、技术性、稳定性、规范性、群体性(简答/多选)P3 职业的概念:是指参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富、精神财富、获得合理报酬,满足物质生活、精神生活的工作.(名词解释)P4 职业分层:是指通过人们对某种职业多对应的经济收入、权利地位和社会声望进行评价,从而对多种职业进行排序的分层方法.(名词解释/填空/单选)P4 我国学者在对中国社会阶层进行划分时往往以职业分类为基础.(单选)P4 我国社会学家陆学艺在其主编《当代中国社会阶层研究报告》一书中把当代中国人划分为十大社会阶层 （单选 ）P4 职业分类:是指按照一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业,分成并归纳到一定类别系统中去的过程.(名词解释/单选)P5 职业分类的基本特征:产业性、行业性、职位性、组群性、时空性(简答/多选)P5 职位:一定的职权相对应的责任的集合体.(单选)P5 职业分类的意义:(简答)P6 首先，同一性质的工作，往往具有共同的特点和规律 其次，职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质,为岗位责任制提供了依据. 再次，职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系. 最后，职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据. 职业声望:是人们对职业的社会评价,是职业社会学研究的范