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- 2016-12-31 发布于未知
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* 五 TRANSITION PAGE 过渡页 第一节 企业文化概述 第二节 如何加强企业文化建设 第五章 企业文化与潜力激发 (一)什么是企业文化 企业文化或称为组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,无论是单位组织、各类企业,还是商业、教育组织机构,都有着自己的企业文化。 企业文化属于文化的范畴。我国古代的一些产业行会和商会组织,就出现过带有浓郁传统文化色彩的企业文化。例如,明清以来的晋商组织当中,就有着企业文化的内容。晋商以儒家伦理道德作为塑造企业精神的文化依据,并融会于商业经营和企业发展之中,形成了自己在经营之中的价值观念、精神激励和核心文化。晋商文化最突出的特点就是倡导“诚信为本,信誉第一”的职业道德和经商宗旨,其诚信为本的理念还表现在追求商品质量上。 第一节 企业文化概述 5.1.1 企业文化的概念、意义和特点 第五章企业文化与潜力激发 第一节 企业文化概述 5.1.2 企业文化的概念、意义和特点 (二)积极的企业文化能够激发个人潜力 心理学中所指的人的潜意识,就是潜藏在人的一般意识下的一股神秘力量,是相对于“意识”的一种思想,又称“右脑意识”、“宇宙意识”,“祖先脑”等等。 潜意识聚集了人类数百万年来的遗传基因层次的信
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