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浅议树立消防部队先进典型的要求与方法 　 中国消防在线 | 时间： 2009-05-31 | 文章来源： 浙江总队台州支队 | 作者： 黄凯 为认真贯彻落实胡锦涛总书记关于大力培育当代革命军人核心价值观重要指示要求，进一步弘扬新时期公安消防精神，更好地履行公安消防部队职责使命，根据浙江省消防总队党委《关于在全省消防部队开展“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教育活动的通知》要求，基层各单位要把主题教育活动同深入开展“三争优”活动紧密结合，深入挖掘、着力培养、强力推出各个层面的单位和个人典型，大张旗鼓地进行宣传，用先进典型教育人、鼓舞人、引导人。各支队也都把培育先进典型工作列入年度工作重要考评内容之一，在部队形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，有力地推动了消防工作和部队建设的全面发展。 先进典型工作是我党开展政治工作的优良传统和重要经验，也是公安消防部队的政治优势和行之有效的工作方法。近些年来，消防部队根据所担负任务的特殊性，突出抓好反映消防工作特色、贴近消防执勤特点、体现消防时代特征的典型，涌现出了许多可歌可泣的先进集体和个人。本文就当前消防部队在培养树立先进典型工作中应遵循的要求与方法进行分析，以探求如何进一步做好先进典型工作。 一、消防部队宣传先进典型的积极作用 培养、树立、宣传先进典型，学习先进典型的事迹，推广先进典型的成功经验，是推动消防工作和队伍建设的有效手段和重要举措。2006年，浙江省消防总队党委专门下发了《全省消防部队加强和改进典型培养宣传工作的意见》。近年来，浙江省公安消防部队先后培养和造就了一大批富有时代特色和时代精神的先进典型和英雄模范人物。如富阳“8?26”英雄群体、“甬城卫士”宁波消防支队、浙江省公安系统第一支也是唯一的一支荣获“全国文明单位”的衢州市公安局消防支队等先进集体为代表的一大批先进典型。涌现出了如公安战线一级英模、“雷锋式民警”、全国劳模邵裕桥；被评为2006年杭州市十大“平民英雄”、被党中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾模范”荣誉称号的程本；一等功臣、全国特级优秀人民警察陈刚勇等一批英雄模范人物。随着“十大消防卫士”、“中国消防十大英模”评比活动的开展，消防部队英雄辈出。他们在本职岗位上执法为民、无私奉献、勇于牺牲、功勋卓著，向社会充分展示了公安消防部队是社会平安和谐的忠诚卫士，是新时期党和人民完全可以信赖的英雄部队。2005年到现在，浙江省消防部队荣立个人一等功的有11人次，荣立个人二等功的有92人次。就台州消防支队来说，2001年以来，共有179名官兵荣立个人三等功，10名官兵荣立个人二等功，10个单位荣立集体三等功。有两个单位荣获“省级青年文明号”和“文明单位”荣誉称号，消防支队官兵2006年、2007年连续两年被评为“感动台州”年度人物。 总之，抓好典型，带动全局，这是消防部队在长期的防、灭火工作和维护社会安全稳定中总结出来的一套行之有效的工作方法。 （一）便于弘扬时代的主旋律。随着我国改革开放的进一步深入，军人的思想观念、价值准则、行为规范和行为方式等，与以往相比较都发生了很大的变化。社会的多元化不可避免的出现一些矛盾与冲突，甚至还造成一些军人思想上的混乱、行动上的动摇、心态上的失衡等等严重问题。在这种情况下，充发挥思想政治工作的优势，着力弘扬一批体现时代的主旋律、代表社会进步方向、体现消防官兵核心价值的先进典型，就能很好的起到消除迷惑、化解矛盾，促使消防部队官兵与新时期的主流文化价值相融合的作用，使他们成为合格的消防战士，成为维护人民安居乐业、社会安全稳定的主要力量。 （二）便于总结和推广好经验。改革开放和发展社会主义市场经济条件下的消防部队建设及其工作的开展是一项全新的事业，前人没有干过，书本中找不到现成的答案，只能靠我们在干中学，在实践中不断探索，甚至还得走一步看一步。这就要求我们大胆的试，大胆的闯。要在解放思想、与时俱进、突破常规的基础上，不断试验新举措，尝试新方法，总结推广新经验。因此，及时发现并大力推广宣传消防部队建设中出现的新思路、新做法、新模式、新人物，对于推动部队各方面的建设，带动新风尚具有重要的作用。当前我国面临世界性的金融危机，发展正处于关键时期，面临的任务非常艰巨，矛盾和问题不少。新《消防法》的颁布实施，即赋予了消防部队新的权力，同时也增加了消防官兵的职责使命，这也使得消防部队的建设和各项工作将会遇到很多难以预料的困难和风险。这就更需要我们及时发现、培养、宣传和推广部队建设中的典型经验和典型人物，更好的发挥以“典”带面的作用。 （三）便于发挥典型的独特作用。思想政治工作肩负着以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的光荣任务，这是搞好两个文明建设的基本保证。新时期新阶段，消防部队建设面