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- 2016-12-31 发布于湖北
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* 用flipchart,写出来or用透明ppt(现场列出最好) * 实践证明,人们用自己最喜欢的方式学习,学得最好! * 可以看到什么?小王更愿意从实践中学 * 解决方案 * * 提问:公司有没有这么做的 * 为什么 如何做 * 员工 参加培训课程 培训日期 * 您的员工 参加培训课程 培训日期 * 上述所有培训相关信息均要放入公司的网上培训资料库中 * 员工只可以查看到自己的信息,而无权查看别人的信息;部门经理可查看自己所属员工的信息。 * 如何控制外部培训的费用? 欲参加外部培训的员工(例如由于人数太少公司不举办此类内部培训) * 序号 培训内容 培训目的或原因 受训人员 培训方式 培训日期 预计费用 备注(要求) ? 1 ? ? ? ? ? ? ? ? 2 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 总经理 (批准) ? ? ? ? 月 日 人力资源部经理 (审查) ? ? ? 月 日 所在部门经理 ? ? ? 月 日 培 训 申 请 表 申请部门: 申请人: 年 月 日 * 培训政策举例 开课前10天停止接受培训报名申请。 员
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