赣榆县第一中学规章制度汇编.doc

赣榆县第一中学规章制度汇编 第一章 校务管理 赣榆县第一中学校长负责制工作条例 一．总则 第一条 校长是学校的法人代表，对政府主管部门承担学校管理的责任，对学校的教育教学和行政工作全面负责，统一领导。校长应认真履行《连云港市中小学校长负责制若干意见(试行)》规定的主要职责，积极主动地办好学校，不断提高办学水平。 第二条 校长要积极支持、配合学校党组织开展工作，发挥学校党组织的政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。 第三条 校长要尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，切实支持和保证教代会参与学校管理的作用，团结、领导教职工办好学校。 第四条 校长依法行使职权受国家法律保护，任何组织和个人不得压制、阻挠和报复。校长应接受上级主管部门的监督检查。 二、校长的主要职责 1 、学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。 2 、全面贯彻党和国家的教育方针，全面实施素质教育，规范办学行为，把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平；执行国家的法律、法规和有关政策，依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序；接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。 3 、依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。 4 、负责学校内部人事和编制管理，提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任，组成高效精干的领导班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标。 5 、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实，规范各项管理，坚持校长接待日制度，创造安定和谐的工作局面。 6 、全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、中期和长远发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。 7 、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学校德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划、教育教学和管理改革、师资培养、处室建设、则务管理、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。 8 、大力实施新课程改革，抓好教师队伍建设，全面关心教职员工，及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。 9 、指导和帮助共青团、学生会的工作，支持工会、民主党派的工作。 10、负责处理学校偶发性或阶段性的事件，负责及时向教育行政部门汇报学校工作，反映学校意见，认真接受上级教育行政部门对学校工作的检查、评估与督导。 11、负责组织做好学校的档案工作，离退休教职工的慰问工作、语言文字工作、综合治理工作、安全工作、计划生育工作。 12、为学校发展创造良好的外部环境，加强与家长委员会，社区教育委员会、政府部门的联系，多渠道筹措办学经费，严格管理学校经费，加强学校硬件建没和软件投入，加强巩固学校舆论阵地，加强校际联络，抓好校园文化建设，树立良好的社会形象。不断改善办学条件和教职工学习、生活、工作条件，不断提高教职工经济福利待遇。 三、校长对学校工作重大问题的议事规则 第六条 学校建立由校长主持的校务委员会。对学校的重大问题进行集体讨论，校长负责决策。有些重大问题应召开教代会审议，听取意见，集思广益。 校务委员会，由学校正副校长、学校党组织正副书记和工会主席等组成。 学校重大问题的内容指： l．办学方针； 2．学校发展规划，年度工作计划； 3．重大改革措施及学校规章制度； 4．学校精神文明建设的实施方案； 5．中层干部、教职工人事安排； 6．师资队伍建设实施方案； 7．重大基建项目； 8．校办产业发展计划； 9．校内机构的增减或撤并等； 10．学校奖惩工作和教职工工资福利分配方案； 11．基础重大问题。 第七条 学校建立由校长主持的行政办公会议制度。一般每周召开一次，就学校教育教学和有关工作的问题，进行协调和决策。 第八条 校长对学校重大问题的决策应遵循下列程序：由校长提出学校重大工作的总体思路和实施方案，与学校党组织负责人商讨后，提交教代会讨论审议，或召开校务会议进行决策。最后由校长组织实施，学校党组织保证顺利实施。 四、其他 第九条 校长应主动接受党组织的