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医学毕业生就业方式多元化分析与思考 　　高等教育大众化时代背景下，毕业生数量急剧增加，就业形势不容乐观。医学类毕业生顺应趋势，就业方式呈现多元化格局。通过研究医学毕业生就业方式多元化的成因，提出应对措施，对做好医学毕业生充分就业工作具有重要意义。 　　医学毕业生 就业方式 多元化 灵活就业 　　近年来，毕业生就业难，引起社会的广泛关注。高校在当前毕业生总量持续增加、正规就业岗位不足、结构性矛盾突出的形势下，如果依靠单一的传统就业方式，市场供需双方矛盾将会愈加突出。拓宽就业途径、拓展就业渠道、扶持灵活就业，从而促进就业方式多元化良性发展，是解决医学毕业生就业问题的重要途径。 　　一、医学毕业生就业方式多元化格局 　　近年来，毕业生人数的急剧增加，加上医疗卫生市场劳动力吸纳能力减弱，医学毕业生就业压力日益严峻。据笔者日前调查，医学毕业生协议就业所占比重日益减少，灵活就业和合同就业所占比重增长幅度较大，升学逐渐成为医学毕业生就业的一个稳定的组成部分，自主创业、参军、出国、项目就业都在一定程度上得到了突破和发展，总体已经形成协议就业、劳动合同就业、灵活就业、项目就业、升学、自主创业、参军、出国深造等多种形式的就业格局。 　　二、医学毕业生多元化就业格局成因分析 　　1.医学毕业生多元化就业是经济社会发展的必然产物 　　在当前市场化的就业形势下，就业方式的多元化是伴随