高中政治第三单元第七课个人收入的分配第一框按劳分配为主体多种分配方式并存课件人教版必修一.ppt

——按劳分配为主体 多种分配方式并存 生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 一.按劳分配为主体 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 注意 (1)地位 (2)实行范围 (3)分配尺度 (4)分配内容 (5)分配结果 思考：我国公有制经济中为什么不能实行 我国处在社会主义初级阶段，我国的生产力水平还比较低，产品还不够丰富，所以不能实行按需分配。 2.坚持按劳分配的必然性 (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 3.按劳分配的意义(重要性) (1) 对劳动者的积极意义 思考：我国公有制经济中为什么不实行 平均主义是干和不干一个样，干多干少一个样，必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷，所以不能实行平均主义。 二.多种分配方式并存 1按个体劳动者劳动成果分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。 （2）按生产要素分配的具体形式： 联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。 （3）健全生产要素按贡献参与分配制度 ①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认 ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民 实例探究 （1）小章把国企股票卖了之后的利润收入 1．我国现阶段的基本经济制度，与分配方式 之间的关系是 （ ） A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式决定了基本经济制度 B．基本经济制度决定了分配方式 C．前者是由现阶段多层次的生产力水平决定的，后者由生产关系决定 D．两者都是社会主义生产关系的基础 2．下列所得属于按资本要素分配的有 （ ） ①出租房屋所得的房租 ②债券持有人获得的利息收入 ③购买商业保险获得的赔付款 ④股票分红 ⑤以专利技术入股获得的分红 ⑥外资企业里工人的工资 A．①②③④ B．②③④ C．③④⑤⑥ D．①②③⑤ 3．下列做法中符合我国现阶段分配制度的有 （ ） ①把按劳分配和按生产要素分配结合起来 ②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配 ③凭借行业垄断和某些特殊条件获得个人额外收入 ④保护一切收入，杜绝收入差距，防止两极分化 A．①②④ B．①③④ C.②③④ D．①② 4．因付出劳动、资本、技术、管理等而取得个人收入，这种分配方式我们称之为 （ ） A．按劳分配 B．多种分配方式 C．按生产要素分配 D．按个 体劳动者的劳动成果分配 　Lenovo Group（F1威廉姆斯车队赞助商）　  新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司，由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。 1996年开始，联想电脑销量位居中国国内市场首位。 　　2004年4月1日，联想集团的英文名称由“Legend”改为现在的“Lenovo”。“Lenovo”是个混成词，“Le”来自“Legend”，“-novo”是一个假的拉丁语词，从“新的(nova)”而来。同年，联想以17.5亿美元(12.5亿美元以及IBM的5亿美元欠债)的价格收购 IBM PC事业部，并获得在5年内使用IBM品牌权，成