2012年XX区食品安全工作考核办法.docVIP

2012年XX区食品安全工作考核办法 为进一步加强我区食品安全工作，不断完善食品安全工作机制，促进各乡镇街、开发区及职能部门切实履行食品安全监管职责，科学有效地评价2012年食品安全工作，特制定本办法。 一、指导思想 坚持客观公正、求真务实、以考促管、正确导向的原则，促进各乡镇街、开发区和各部门食品安全监管职责的落实，提高食品安全监管水平，切实保障人民群众饮食安全。 二、考核对象 1、各乡镇人民政府、街道办事处，开发区管委会； 2、区食品安全委员会主要成员单位：区农委、区质监分局、区工商局、区商务局、区畜牧局、区食品药品监督管理所、区畜禽屠宰管理工作办公室。 三、考核内容 考核内容主要包括：食品安全工作的组织领导、工作目标落实、专项整治、信息与宣传、应急体系建设、各分段监管情况以及特色工作情况等。 四、工作要求 1、考核工作由区食品安全委员会办公室组织实施，考核组主要由区食品安全委员会有关成员单位工作人员组成，采取听取汇报、实地检查、察看记录等多种形式进行。 2、各考核对象要按照考核要求，做好工作责任的分解和落实工作，建立健全监管工作记录和档案。 3、区食品安全委员会办公室于2012年11月下旬组织开展考核，出具考核报告，反馈考核结果，并报区政府。 五、考核评定 考核基本分为100分。根据考核情况分别评定若干名年度食品安全工作先进单位。考核总分在70分（含）以下的，定为年度食品安全工作不合格单位。由于失职、渎职引发重大食品安全事故的，由区食品安全委员会决定给予一票否决。 六、奖惩办法 对被评定为先进单位的，予以通报表彰；对考核不合格的单位，予以通报批评，该单位主管食品安全工作的领导要作出检查。同时，区食品安全委员会在各乡镇街、开发区和有关部门推荐的基础上，评定年度先进个人，给予通报表彰。 七、其它 本办法由区食品安全委员会办公室负责解释。 附件1： 2012年XX区食品安全工作目标考核细则（乡镇街、开发区） 类别 序号 考核内容 标准分 检查方式 考核标准 扣分 原因 实得分 组 织 领 导 1 高度重视，成立由主要领导挂帅的食品安全工作领导小组，明确一名领导分工负责，明确部门和人员负责日常工作。 8分 查文件、会议记录、查资料。 未成立食品安全工作领导小组扣3分，未明确一名领导分工负责扣3分，未明确部门和人员负责日常工作扣2分。 2 全年由主要领导主持召开研究食品安全会议不少于3次，研究部署工作，解决食品安全工作中存在的困难和问题；建立健全食品安全例会制度，每季不少于一次。 8分 查会议记录、例会记录，查相关工作落实情况。 会议每少一次扣1分，部署工作落实不到位的有一项扣1分，食品安全例会少一次扣1分。 3 分管领导经常性的检查、督查相关部门和单位的食品安全工作。 8分 查资料和记录。 不到位的酌情扣分。 4 建立健全农村监管网络。实施“四员”制度，做好食品安全隐患排查、信息报告、协助执法和宣传教育等工作。 10分 查看相关资料、记录。 未成立食品安全管理办公室扣5分，无专人负责、工作台账扣5分。 制 度 建 设 1 建立健全食品安全责任制和食品安全责任追究制等，明确相关部门和单位的职责。 6 查相关文件、资料。 未建立责任制、责任追究制的扣3分，发生食品安全事故责任追究不到位的有一次扣3分。 2 建立健全本地区范围内食品安全事故应急处理机制，制订应急预案。 6 查应急预案、演练或培训记录。 无应急预案扣3分，未演练或培训的扣3分。 目 标 任 务 1 开展形式多样的食品安全宣传教育活动，提高食品从业人员和消费者的法制意识。 6 查宣传记录和培训记录。 区食安委安排的宣传活动有一次未开展的扣3分、未培训从业人员的扣3分。 2 及时完成区政府和区食安委下达的全年食品安全工作指标，履行食品安全责任状规定的事项，及时完成上级下达的食品安全工作任务。 10 查有关记录及核查情况。 工作指标有一项未完成扣1分（含责任状内容），临时性工作任务有一次未完成扣1分。 基 础 管 理 1 乡镇、村(居)企业、学校等单位建立食品安全基本台帐、工作台帐，做到帐目清楚、资料齐全、数据准确。 8 查基础台帐、工作台帐等资料。 无食品安全基本台帐、工作台帐不得分，不健全的酌情扣分。 2 按时向区食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料，其中食品安全工作信息全年不少于4份。 10 查有关记录。 有一项未上报的扣2分、有一项上报不及时的扣1分，工作动态信息少一份扣2分，多一份加1分，加分不超过3分。 协 调 配 合 1 督促相关部门和单位密切配合，相互协调，做到不越位、不缺位，形成食品安全监管工作合力。 10 查相