网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

教学设计《按劳分配为主体__多种分配方式并存》导学案1.doc

教学设计《按劳分配为主体__多种分配方式并存》导学案1.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教学设计《按劳分配为主体__多种分配方式并存》导学案1教学设计《按劳分配为主体__多种分配方式并存》导学案1

第七课 个人收入的分配 第一节 按劳分配为主体,多种分配方式并存 胡各庄中学 冯淑红          一 教学目标 1、知识目标 识记:按劳分配含义及其他分配方式。 理解:说明以按劳分配为主体的必然性和生产要素按贡献参与分配的意义。 2、能力目标 结合社会主义市场经济要求,能够分析实行按劳分配为主体的原因和生产要素按贡献参与分配的积极意义。 3、情感、态度目标 使学生坚信社会主义制度的优越性,热爱社会主义,爱劳动爱科学,积极投身社会主义现代化建设 二 教学重点: 实行按劳分配为主体的原因 1、根据课标和考纲的要求以及学生的认知水平确定教学重难点。 2、运用教学案例设计不同的教学情景,营造由浅入深的学习氛围,引领学生分析各种分配方式及其意义,总结知识点,并结合练习题加以巩固。 三 教学过程 1【自主学习】部分 (一)按劳分配为主体 1、按劳分配基本内容及要求 是社会主义公有制经济中个人消费品分配地基本原则。它的基本内容和要求是 之后,以 为尺度分配 , 。 2、按劳分配为主体的原因 (1)实行按劳分配,是由我国现实的 决定的。 (2) 是实行按劳分配的前提。 (3) 是实行按劳分配的物质基础。 (4) 是实行按劳分配的直接原因。 3、实行按劳分配的意义 (1)实行按劳分配有利于充分调动 ,激励劳动者努力学习科学技术,提高 ,从而促进 。 (2)按劳分配作为社会主义性质分配的制度,是对以往几千年剥削制度的的根本否定,是消灭和消除两级分化的重要条件,它体现了 、 的社会地位。 4、按劳分配的地位:按劳分配在我国所有分配方式中占 地位。 (二)多种分配方式并存 1、我国社会主义初级阶段多种分配方式主要包括 和 。 2、个体劳动者 生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果和除成本和税款后 ,构成他们的个人劳动者的 受国家保护。 3、按生产要素分配是 ,参与收益分配的生产要素主要有 。 4、坚持按生产要素分配的原因 (1)发展社会主义市场经济要求确立按生产要素分配的原则 (2)按生产要素分配的意义:确立按生产要素分配的原则,是对 ,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于 ,让 。 四 教学过程 1导入新课 : 【案例导读一】:在一家国

您可能关注的文档

文档评论(0)

cxiongxchunj + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档